2月5日，新出台的《山脚树矿社会治安综合治理管理办法》规定了七类严重违反社会治安的行为，矿将予解除劳动合同，情节严重的移送司法机关处理，对违规违纪行为敲响了警钟。 

      职工违反治安管理行为一经发生，即由社工办牵头，会同相关部门参与进行调查核实。事实清楚，证据确凿，符合解除劳动合同的，由矿班子会研究通过后执行。对于滥用职权，利用处分职工进行打击报复，或者对应受处分职工进行包庇的人员，一经查实从严予以处分，情节严重的移送司法机关。规定整治的行为有故意破坏安全生产设施，危及矿井安全生产或给矿造成经济损失的；在工作区故意造成他人严重伤害的；盗取、盗用矿公有财产、物品的；库管员、出纳员及值更人员等具有财产（物）看守或管理职责的人员内外勾结监守自盗的；在工作时间从事与履行工作职责无关的营利性活动或非法活动，经教育拒不改正的；在工作区打架斗殴影响恶劣负主要责任的及其他严重违反矿规章制度的情形。（李正辅）

本网通讯员：李正辅

编 辑：徐悉