【本网讯】针对企业面临的严峻形势和职工思想实际，中煤大屯公司姚桥煤矿认真学习贯彻中煤和公司“四会”精神，紧紧围绕全年安全生产、降本增效和企业改革目标任务，加大形势任务教育力度，在全矿开展了“企业转型发展我们怎么办”主题大宣讲活动。

     活动充分发挥基层党支部宣传教育主渠道、主阵地的作用，通过班前会、道德讲堂、上形势任务教育大课以及组织宣讲小分队到区队班前宣讲等多种形式，加大宣讲的覆盖力度，把“坚定一个理念、做到五个知道、增强四种意识”的宣讲内容，宣传到每一个职工，通过讲实情、交家底，讲机遇、增信心，讲措施、传压力，将职工的思想行动统一到公司和矿各项工作部署上来，引导干部职工团结一心共渡难关，确保全年各项任务的顺利完成，

 

    坚定一个理念。坚定“企业生存发展是最大民生”的理念，只有企业生存，职工才有饭碗；如果企业关门，职工只有转岗。在全国煤矿欠薪、停产、转岗如潮水般扑来时，我们的企业想方设法保住了职工工资正常发放，每一个职工能做的，就是感恩企业为我们所做的辛苦努力，感恩企业为我们提供了稳定的生活保障，相信企业做出的决策部署，认真落实企业采取的各项措施，统一思想，凝聚力量，顾全大局，勇于担当。

 

    做到五个知道。要知道国家进行结构性改革的相关政策，做好继续打硬仗的心理准备，不仅要知道去产能、去库存所采取的措施，知道煤炭企业日子难过的主要原因，更要知道去产能、去库存的目的意义。知道煤炭行业形势严峻的程度。知道当前企业面临的困难：安全生产、转型发展、改善民生、维护矿区和谐稳定面临诸多压力和考验；全矿生产任务更重，成本挖潜的空间更小，安全管理的压力更大。知道企业“两守”目标和矿全年各项任务。知道企业“五抓”工作方针和实现目标的具体措施。

 

    增强四种意识。增强安全意识，做到安全没有把握不干，隐患不消除不干，违章的事不干，不达标不干；增强降本意识，把企业当成家看待，省一分是一分，处处精打细算、减少浪费；增强稳定意识，树立大局观念，想企业所想，不利于稳定的话不说，不利于稳定的事不做；增强改革意识，认清改革是大势所趋，不改革只有死路一条，要理解和支持企业各项改革措施，与企业同舟共济、共渡难关。

本网通讯员：张明军

编 辑：肖平