敬业是一个道德的范畴，是一个人对自己所从事的工作负责不负责的态度。道德就是人们在不同的集体中，为了我们集体的利益而约定俗成的，应该做什么和不应该做什么的行为规范。所以，敬业就是人们在某集体的工作中，严格遵守职业道德的工作态度。扪心自问，你对自己的工作算敬业吗？

     不知道大家有没有察觉，在自己身边会有这么一群人，“这个不归我管，你找谁去；差不多就行了，干嘛那么认真；又要加班呀，明天再说吧”，相信每个企业当中或多或少存在这些人，而这些都是敬业的反面例子。上述那些推卸责任，互相扯皮，工作不主动，牢骚满腹，背后乱讲，元老自居，居功自傲，包庇下属，当老好人，成本观念差，随意浪费，本位主义，没有全局观，攀比收入，总觉吃亏，斤斤计较，钻牛角尖等现象不仅会影响其本人的仕途，如若不加制止或引导改正，会大范围的影响周边的人，不利团结及正能量的传播，甚至这种风气的助涨会直接影响企业是发展。

 

    中华民族历来有“敬业乐群”、“忠于职守”的传统美德。早在春秋时期，孔子就主张人在一生中始终要勤奋、刻苦，为事业尽心尽力。他说过“执事敬”、“事思敬”、“修己以敬”等话。北宋程颐更进一步说：“所谓敬者，主之一谓敬；所谓一者，无适（心不外向）之谓一。”

 

    企业给予了大家展示才华的舞台，赋予了与企业同心共荣的使命，权利与义务的共存要求我们做一个感恩的人，感恩的人更加敬业，感恩的人更易成功。怀揣感恩的心努力做一个敬业的人，传递中华美德的人，对企业发展有贡献的人，作为一个敬业的人，笔者认为应该具备以下素质，要有巩固的专业思想，热爱本职工作，忠于职守，持之以恒；有强烈的事业心，尽职尽责，全心全意为企业着想。有勤勉的工作态度，脚踏实地，无怨无悔。有旺盛的进取意识，不断创新，精益求精。有无私的奉献精神，公而忘私，忘我工作。

 

    人民有信仰，国家才有力量。员工人人敬业，企业才能发展。倡导社会主义核心价值观，作为一名员工，我们能做的微不足道，只有扎扎实实，积极主动，不断学习，向正确方向不断前进，才能赢在信念、赢在选择、赢在细节，赢在坚持。

作者：黄陵矿业煤矸石发电公司 马秀秀

编 辑：肖平