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| 龙矿龙发热电贯彻落实“双代会”精神 再创工作新风貌 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016-3-1 16:52:23 经验交流 | ||
山能龙矿集团青岛龙发热电有限公司通过调度会、班前班后会、板报等形式宣传贯彻三届四次“双代会”精神，努力把员工的思想和行动统一到集团公司的决策部署上来。在此基础上，该公司结合工作实际，突出抓好五项工作， 一是“保安全”。安全生产是基础，抓不好安全更困难，不断加强安全管理，做到“四个正规”，加大隐患排查力度，确保实现零事故安全年。二是“优运行”。强化经营分析质量，提升效益运行，优化设备参数，保证设备效率运行。三是“提素质”。针对人才年龄、层次结构不优的实际，加强培训学习力度，不断优化知识结构，公司领导带头授课，员工集中学习，实现全员综合素质提升，不断提高技能，激发工作活力。四是“拓市场”。在供暖市场开发上，一方面紧紧抓住一期搬迁未供暖住户的供暖开发，另一方面紧紧盯住二期搬迁供暖住户的新用户开发，争取供暖面积新突破。在供电市场开发上积极研究供电政策，本着“法无禁止即可为、法无授权不可为”的原则，力争多供电。在供汽市场开发上积极寻找新用户，弥补新机场建设，老用户搬迁带来的损失。五是“谋发展”。锁定“原址升级扩建和搬迁升级扩容”两套最佳方案，成立专门的公关团队，每周召开一次调度会，研究分析，制定措施，以“开拓创新”的精神，全力以赴，努力将“三年再造一个新龙发”的目标做成现实。
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