她21岁参加工作，凭借女性所特有的韧劲和巾帼不让须眉的毅力，在平凡的岗位上认真履行着一名基层技术人员的职责。先后参与了多项重大技术革新、技术改造项目，为矿井的安全生产作出了积极贡献。荣获过“义煤公司优秀青年”、矿“十大感恩之星”、矿先进工作者等荣誉称号，成为煤海女工中的佼佼者。她就是现任河南能源义煤公司常村煤矿机电一队副队长、机电工程师、注册安全工程师刘庆华(附图)。

        学习提高能力

    随着科技的发展，近年来，各种新工艺、新技术不断在安全生产中得到应用。作为基层区队管理人员，刘庆华深知仅有中专技术水平是远远不够的。为了更好的胜任本职工作，2006年，刘庆华已经31岁，当上准妈妈的她，依然报名参加了公司举办的紧缺人才培训班。因为孩子还小，为了保证学习时间，在照顾孩子之余，刘庆华千方百计挤时间学习。功夫不负有心人，2009年，刘庆华以优异的毕业成绩取得河南理工大学矿山机电专业大专学历证书；2008年，还自学一次通过注册安全工程师考试全部科目，取得了注册安全工程师执业资格证；2013年获得了河南理工大学电气工程及其自动化本科学历，并取得学士学位。

     通过坚持不懈的学习，刘庆华积累了丰富的理论知识，管理能力如虎添翼，工作干得更加得心应手，受到了领导和职工的好评。

        创新结出硕果

    科学技术是第一生产力，作为基层区队管理人员和工程技术人员，刘庆华始终牢记自己的工作职责，充分发挥技术优势，联系工作实际开展技术创新，积极推广新技术、新工艺。近年来，先后参与完成的科技创新项目有二十多项，16项获得矿级以上奖励，其中有3项获得省级奖励。其中《新型煤矿高漏选线装置的研究》、《矿井通风机在线工况监测及故障诊断系统研究》分别获得2011年河南省安全生产科学技术进步一、二等奖。

    2015年，刘庆华负责的机电一队创新小组共完成11项“五小”成果，直接经济效益二十余万元，其中5项成果被矿收购。由她组织开展的常村煤矿机电QC小组活动成效显著，QC活动成果《降低原煤单耗》和《降低空压机排气温度》，凭借细致入微的分析和在实际生产中的可操作性，在全国众多QC小组中脱颖而出，被中国煤炭工业协会评为煤炭工业优秀质量管理小组”；《降低矿灯故障率》QC活动成果获得2013年河南省QC成果发布一等奖。

    近几年来，刘庆华发表科技论文4篇，其中《高频筛在煤泥水处理中的应用分析》被评为河南省煤矿安全生产优秀科技论文三等奖。

        百花开满园春

    现代化的矿井，需要高素质的职工队伍。俗话说：一枝独秀不是春，百花齐放春满园。为了保证全队职工的业务培训能够取得成效，刘庆华根据实际情况，通过向职工了解急需学习掌握哪些知识，结合实际制订了年度培训计划，通过理论学习与现场实操相结合，充分发挥了技师、技术人员的传、帮、带作用。

    2015年对全队157名职工9个工种有针对性的轮训一遍，同时开展企业文化、安全管理“红线及重点”内容的专题培训，使全队职工技术水平和综合素质不断提高。在2015年义煤公司变配电工技术比武中，该队参赛选手进入了前十名的好成绩；在常村煤矿机电技术比武活动中，该队职工又包揽了提升机司机技术比武前三名。 

 

    刘庆华做为矿安全培训中心一名兼职安全培训老师，还担负着矿井一般工种的安全培训任务。为使自己的培训课讲的生动、形象、易懂，职工爱听，刘庆华自学PPT课件制作的相关知识，精美的PPT课件图文并茂，再配合实际案例分析，插入一些动画及视频，使她的培训课讲得有声有色。听过刘庆华讲课的职工都说：“她的课通俗易懂，让人记忆深刻”。

    41岁，人到中年，刘庆华犹如一朵朴实无华的“煤海之花”，经过煤海风浪的洗礼，愈发闪耀出巾帼不让须眉的光彩。面对严峻的煤企发展形势，这朵用青春智慧和汗水浇灌出来的“煤海之花”，仍将在平凡的岗位上尽情绽放，装扮着矿山美丽的春天！

本网通讯员：李红波

编 辑：肖平