【本网讯】今年以来，川煤集团达竹中山煤业公司采取有力措施强化队务公开管理，让职工心里亮堂。

    该公司在队务公开上结果公开向过程公开转化，层面上向班组深化，制定完善了队务公开工作制度，落实好“1234”工作法，即“一解释”即是对职工反映问题区队及时进行实事求是的解释，从而使员工的心里更踏实、更亮堂，工作干的更有劲；“二实”即讲实情、说实话，按照队务公开程序和形式坚持有什么就公开什么；“三查”即职工可以随时查询月度全队工资总额、安全责任奖罚、材料费奖罚、各班组二次分配情况；“四问”即对分配中不清楚和考核不明的均可向班长、核算员及区队领导查询。

本网通讯员：何永兴

编 辑：肖平