【本网讯】近日，宜宾路桥董事长杨祖强在党总支中心组学习会上，针对今年开年以来公司领导班子中出现的思想和工作松懈情况提出了严厉批评，总结存在的六大问题，他要求大家立即对照问题，自查自省，提起精神，直面问题，拿出措施办法。党总支书记雷敬云要求大家必须认准目标，认清职责，要以钉钉子精神抓好工作落实。

    会上，杨祖强就开年来公司发展态势和工作情况进行了分析，对领导班子成员近期的思想和工作状态提出了严厉批评。对主要存在的问题概括为六个方面：工作不落实，越来越机关化；经营不主动，缺乏主动联络和解决问题的行动；热衷宏观安排，不深入现场指导和督促解决问题；积极性、主动性降低，畏难情绪重；对个人分管工作缺乏统一安排，无条理、效率低；安排的工作结果不佳，沟通较少。

 

    针对这些问题，杨祖强董事长强调指出，国有企业的领导干部应有的责任意识，要直面问题，对应问题，查找问题，解决问题。并提出，在思想上要消除盲目乐观思想和畏难情绪，增强紧迫感、危机感、责任感，要有开拓竞取意识，主动思考，不拖拉、不等靠；在经营上要高标准严要求，团结协作，大胆创新，有计划地锁定项目目标，锲而不舍地追踪，使市场开拓、项目融资等工作有所突破；在管理中，要深入部门和一线，积极主动地开展工作，敏锐地发现问题，及时地解决问题，工作落实到位，提高工作效率；在制度上，要完善责任追究制，严肃纪律、规矩，工作中不推诿、不拖拉，有担当。

 

    党总支书记雷敬云结合实际分析强调，各位领导要高度重视，对照检查，立行立改，抓好落实；要认准目标，认清职责，对所有工作都要有计划、有措施、有落实，要以钉钉子精神抓好改革发展，抓好各项工作的落实。

本网特约记者：徐 强

编 辑：肖平