【本网讯】今年以来，神华宁煤集团任家庄矿大力加强文化品牌的创建活动，通过塑造、培育、打造、建设等手段，全面提升全矿员工文明素质和矿区文明水平，为该矿建设“安全、高效、和谐、美丽”矿井提供了有力的文化支持。

    塑造“行为美”。该矿广泛开展孝敬教育、感恩教育、勤劳节俭教育、修身立德教育、中华经典诵读等活动，让优秀传统文化在员工中发扬光大，实现传统美德与当代价值贯通融合。该矿还把社会主义核心价值体系建设融入贯穿到精神文明建设的各方面和全过程，充分利用门户网站、OA邮箱、广播、宣传栏等载体对社会主义核心价值观进行全方位宣传，每月开展一次道德大讲堂活动，用“学身边好人、讲身边好事”的道德实践，营造“崇德向善”的浓厚氛围。

 

    培育“心灵美”。该矿在全员中大力开展节俭养德活动，通过 “俭以养德 、向我看齐”主题教育，结合修旧利废、小改小革、员工“曝光泔水缸”、“人人节水”、“节约纸张”等活动，引导员工认清当前发展形势，养成勤俭节约的良好习惯，提升员工尊重劳动、尊重他人的意识。落实好“一帮一”帮扶结对子活动，充分发挥工团等群众组织优势，开展扶贫帮困、金秋助学、送温暖、一助一、员工健康检查等活动，不断提升员工幸福指数。

 

    打造“形象美”。为提升企业形象，该矿扎实做好“十个一”活动创建落实工作，完善了“十个一”活动组织机构，在全员中深入开展开展“文明施工、文明交通、文明餐桌、文明礼仪、文明物业、文明窗口”等宣传教育活动，教育引导员工牢固树立诚信为本的思想观念，大力营造诚信环境，将诚信纳入矿的规章制度，成为全体员工共同遵守的行为规范，并形成相应的考核评价体系，培育和树立良好的信誉，提升矿外在的信用度。

 

    建设“环境美”。该矿始终把节能减排、环境保护作为建设资源节约型矿井的一项重要工作抓实抓牢，从严从细的制定出了节约环保型企业管理办法和环境保护实施细则，矿井在建设中积极引进新能源、新技术、新工艺和节能设备的使用，坚决杜绝使用高耗能设备，在生产过程中该矿加强对生产过程中废物排放控制，加大了对废旧物资回收复用，有效的促进了节能减排工作的开展和实行。同时在全员中对环境保护政策采取多形式、多方位、多层面的宣传，为该矿努力建设绿色环保企业提供了强有力的思想支持。

本网通讯员：郭长旭

编 辑：肖平