【本网讯】为加强人才建设，充分发挥青年职工的工作积极性和创造性，山东能源新矿集团矿管天元安装公司发挥企业创新工作室作用，加快青年人才培养步伐，取得了显著效果。

    根据新矿集团创建“高技能人才创新工作室”的要求，该公司以技术创新、管理创新、服务创新为目标，先后搭建了以“全国能源化学系统女职工建功立业标兵”王琦命名的“劳模工作室”和以青年技师李红卫命名的“李红卫创新工作室”。以这两个工作室为基地和平台，通过发挥工作室的引领和辐射作用，成为了员工学习和素质提升的“动力源”。围绕加快企业发展，降低成本，提高效益，工作室与科研院校结合，开展技术创新，与市场开拓结合，开展技术攻关，成为了企业创新的“孵化器”。其中“环保型油水分离清洗池”，实现了设备清洗用水及废油的再利用，保护了环境，节约了成本，每年设备清洗用水及废油的再利用直接经济效益100余万元。“160掘进机装载系统升级改造”，减轻了液压泵的工作强度，使用寿命大大增加，且稳定性得到了大幅提升，保证了矿井的生产进度。与进口马达相比，成本大幅降低，现整个集团公司160综掘机装载系统基本全部改造完成，节约资金600余万元。2014年科技立项项目“掘进机截割机构水密封系统改造”列为省经信委科技立项项目，减免企业所得税17.69万元。

 

    自工作室创建以来，先后完成各类技术创新成果20项，“五小”创新成果12项，促进了企业青年人才的成长。目前，该公司已形成了一支具有高级技师4名、技师13名、高级工62名、中级工28名、初级工67名的专业化人才队伍，为企业开拓市场、加快发展奠定了坚实的基础。

本网通讯员：徐洪杰 高慎贞

编 辑：肖平