3月3日，在鼓山宾馆召开的《冀中能源峰峰集团志愿服务工作表彰暨推进会议》上，峰峰集团公司董事长、党委书记陈亚杰说：“建立志愿服务的长效机制，我们就是要让先进和模范得实惠、让好人得实惠，大力表彰奖励；让模范们知道组织记得他们的奉献，是他们的依靠，这样才能引领风清气正……”。

    模范和先进都具有奉献精神和优良的道德品质，形成让模范干了不白干，让模范得实惠，让模范受尊敬，让模范有归属感；才能使敬业、奉献的优良品质得到推崇而持续下去；尊崇模范和好人就该让这些人得到实实在在的实惠，不管物质方面的奖励还是精神方面的奖励都应该大张旗鼓的去做，这也应该成为我们企业文化的一部分。给模范以实惠，这，是集团公司领导关爱模范、弘扬模范和先进的奉献精神，激励大家向先进看齐的响亮声音；这，是引导和传递正能量。当模范、当先进、当好人有保障机制，有精神鼓励、物质奖励时，当模范有实惠、有面子时才能让人人羡慕、才能让他们感到关荣而无后顾之忧，从而出现更多的模范和先进来一起与企业同心爬坡过坎、挺难关，过困境。

本网特约记者：冀中能源峰峰集团总医院 肖建华

编 辑：肖平