本网讯 兖矿集团山西天池公司在全力打好度危求生保卫战的过程中，严格落实党风廉政建设“两个责任”，将纪律作风建设摆在更加突出位置，为矿井深化改革、走出困境提供强劲助推力。

       该公司以党员、管理人员、重点岗位人员为主要对象，以“加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”为着力点，全面启动开展“学党章、守法规、促发展”主题教育活动，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和深化《准则》、《条例》专题教育列入政治理论学习重要组成部分，采取集中学习、分组讨论、探讨座谈等方式，深入研读、精准领会，确保学深学透学扎实。将廉洁教育与形势任务教育有机融合，着重引导党员干部正作风、当表率、抓落实、渡难关。集中组织副科级以上管理人员围绕“讲纪律、守规矩、融中心、促发展”主题，开展了公开承诺、践诺活动，将承诺内容全部张榜公示，接受职工群众监督。突出日常教育的渗透力，在每月编发《以案明纪》警示教育内刊的同时，在宣传栏、《天池动态》开设专题专版，及时宣贯上级党风建设和反腐倡廉政策法规、指示精神和工作部署， 提高廉洁教育的实效性。

        该公司锁定全年各项工作任务目标，着眼发挥效能监察参与、制约、纠偏和预防作用，制定2016年效能监察工作意见，明确工作重点、确定方法步骤、细化措施要求，确保公司重大决策、工作部署和规章制度的贯彻执行。紧密结合安全工作特点和“五查五反”活动总体要求，紧紧抓住规章制度执行、人员责任落实、隐患排查整治、安全教育培训、现场监督检查等内容开展效能监察，加大对安全监察人员、安全生产机制建立、机制落实等方面的监督检查，严格安全责任追究制度，切实以铁的纪律确保安全万无一失。突出“三减三提”、内部市场化建设、双创活动等重点工作，按照时间节点、目标任务“双到位双落实”的原则，全程跟踪、定期调度、从严问效，提高经营管理水平。紧盯“四风”问题新形式、新动向，有针对性地开展明察暗访，严格执纪监督问责，进一步增强党员干部的自律意识和接受监督的自觉性。扎实推进“六型”机关创建活动，严抓劳动纪律、跟值班、限时办结、督察督办、工作日中午禁酒等规定的落实，提高办事效率和服务质量，为矿井脱危解困加码提速。

本网通讯员：唐永宁

编 辑：远帆