| 中煤三建天津公司2015年度中层干部考核圆满结束 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016-3-16 10:10:49 矿建勘探 | ||
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【本网讯】截至日前，中煤三建天津公司2015年度中层干部考核工作圆满结束，包括公司机关、项目部在内的44名副科级以上中层管理人员参加了测评。
 据了解，依据干部管理工作的需要，全面做好此次考核工作，天津公司成立了以董事长为组长的考核领导小组，下发了专门文件，从1月8日开始，考核小组先后到南京、固镇、洛阳、天津、沈阳等项目部进行了考评。
 考核中，小组成员组织项目部中层管理人员、职工代表召开了考核会议，全体人员对项目部领导班子及成员按照德能勤绩廉等要求，进行了考评、打分，并与部分人员进行了个别谈话，详细了解项目部班子成员的整体情况，谈话肯定了成绩，发现了不足，也通过谈话，宣贯了企业面临的形势与任务，坚定了大家对企业发展的信心。
随着3月10日，机关中层管理人员考评工作的顺利完结，公司2015年度干部考核工作正式宣告结束。考核组将对考核情况进行分析评价，并参考被考核人员述职报告、谈话记录等进行综合分析，并及时将结果向公司领导层反馈。
根据文件要求，下一步将依据考核结果，对认定确实存在突出问题的领导人员，根据情况给予诫勉谈话、调离工作岗位、降职或解(免)职处理，真正将考核的作用落到实处。
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