【本网讯】今年以来，川煤集团达竹中山煤业公司出台了一系列安全规章制度，加强责任追究，以适应当前严管安全的新常态。

    该公司一是算好安全帐。各单位要让每名职工明白自己的利益与安全到底有多大关系，增强职工的安全意识，让职工树立“我要安全”的观念。重点学习《达竹公司安全奖惩办法》、《达竹公司严重违章管理办法》、《达竹公司A级隐患制度》等相关规定，学习中山煤业公司“334”结构工资办法关于安全占30%、质量标准化占30%、生产占40%的规定，让职工算一算事故给公司、给区队、给班组、给本人带来的经济损失；二是开展安全责任制专题学习活动，让职工明确自己在现场安全生产中的责任，增强安全责任意识，牢记安全责任内容，明白违章违纪将面临的处罚是什么；三是坚持安全责任追究从小事抓起。改变原来重事故责任追究，轻隐患、“三违”责任追究，重大事故责任追究，轻小事故责任追究的粗放型管理方式，真正把“安全工作无小事”等安全理念体现在日常安全管理过程中，体现在职工的每班作业过程中；四是抓好安全生产责任制的考核。要根据达竹公司安全生产责任制考核办法，进一步制定和完善中山煤业公司各级安全生产责任制考核办法，其考核着眼点放在不仅要看是否履行了安全责任，更要看怎样履行的，履行的效果如何，还要考核发现问题和差距，重在做没做，怎样做的，做的效果如何，也就是要重过程，重效果，不能仅停留在干不干的表层上。要重视安全基础工作，抓好安全工作的全过程、全方位。

本网通讯员：何永兴

编 辑：肖平