【本网讯】今年以来，川煤集团达竹中山煤业公司积极念好“12345”培训经，着力提升职工业务技术水平。

    该公司的“12345”培训经为：“一重点”，重点突出培训工作的针对性。今年在去年的基础上，在新进员工培训、转岗员工培训、特种作业人员资格培训、《师带徒》“师带徒”培训、《技能人才》培训中，重点力推体现培训的工作针对性；“两达标”，员工安全资格持证率达100%，安全管理人员、专业技术人员，的岗位证书持证率达100%；“三强化”，强化安全管理人员红线思维、操作人员底线意识教育培训，强化安全技术操作规程培训，强化班组长培训；“四加强”，加强新兴产业从业人员的职业技能的岗前培训，加强机、运、通、抽放、洗选、采掘工种培训，加强生产矿井综采综掘设备维修人员素质提升培训，加强队干、班组长素质提升培训；“五模式”，力推“实际操作培训”，力推 “技能型人才培训”，力推“每日一题、手指口述培训，力推“事故案例警示培训”，力推“采煤、掘进、机电、运输、通风等工种安全知识培训”。

本网通讯员：何永兴

编 辑：肖平