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| 山东能源临矿集团新驿煤矿：微信搭桥 工作提效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016-3-18 13:12:02 经验交流 | ||
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【本网讯】为进一步创新工作方式，加强部门间沟通联系，提升工作效率和执行力，山东能源临矿集团新驿煤矿与时俱进，充分利用微信平台沟通不受地点限制、交流不受形式限制、学习不受地点限制的优势，于3月4日建立了包括矿领导班子、中层干部在内的“新驿煤矿工作笔记”微信交流群。
 借助“新驿煤矿工作笔记”微信群，让中层干部实时学习、交流、明确日常工作安排和及时参加工作会议等。此外，微信的强制信息推送功能让群成员不错失每次的动态更新，简单的回复操作与多样化传送让各部门之间沟通更加流畅，大大提高了工作效率。
据了解，该矿在做好安全生产工作的基础上，一直把企业文化建设当做重点工作来抓，为达到企业与职工之间无障碍交流，促进企业和谐发展，他们积极推进“家文化”建设，并以此为导向，建立了职工咨询日、矿长接待日、召开“家庭式座谈会”等，促进企业员工间的沟通交流，畅通员工诉求渠道。
（请作者投稿时，留下单位、联系方式以便沟通联系！）
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