努力实现矿井安全生产发展新跨越 | |||
| 川煤芙蓉公司新维煤业召开一届三次职代会 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016-3-20 12:17:25 局矿快报 | ||
|
【本网讯】3月17日上午,川煤芙蓉新维煤业公司一届三次职代会暨2016年工作会在调度指挥中心三楼会议室召开,会议在雄壮的国歌中拉开序幕,该公司党总支书记黄吉沛主持会议,67名职工代表出席了会议。
![]() 会上,职工代表们认真听取该公司总经理何荣作的题为《改僵化思维励精图治,弃保守思想奋发图强,努力实现矿井安全生产发展新跨越》的行政工作报告,听取了财务总监王知作的《经营指标完成和六费使用情况报》,听取了经营副部长作的《集体合同履行情况报告》和关于《一届三次职代会提案征集情况报告》。大会审议通过了《行政工作报告决议》。
何荣在《行政工作报告》中指出,岁月不居奋进取,天道酬勤创佳绩,过去的2015年,新维煤业公司在芙蓉公司党政坚强有力的领导下,克服了村民干扰、资金短缺等内忧外患的困境和问题,公司坚持从规范管理入手,以砺炼队伍为本,全体干部员工团结一心,众志成城,按照“安全年、转型年、管理年”目标,安全生产齐头并进,生产建设两头不误,实现了年度安全目标和基建矿井向试生产矿井的顺利转型,掘进、采煤、打钻、抽放全面超额完成上级下达的各项指标任务。
《报告》全面总结了2015年度工作,一是强化员工培训,规范操作行为,加强隐患治理,实现安全目标;二是优化生产布局,创新技术管理,细化施工组织,完成生产目标;三是统筹谋划战场,精心准备采面,稳步推进实施,实现联合运行;四是面对困难局面,顺应形势变化,及时调整策略,实现发展目标;五是严格干部管理,强化责任意识,提升履职能力,打造强硬团队;六是建立互动机制,加强沟通协调,积极化解矛盾,确保矿区稳定;七是加强经营管理,优化矿井设计,规范材料领用,严控费用支出;八是规划文化建设,加强理念引导,推进文化兴企,提升企业形象。针对2016年工作,何荣提出了六个方面的要求,一是保安全促生产,建设本质安全型矿井;二是优布局抓接替,努力完成全年度任务;三是强措施抓落实,寻找经济效益增收点;四是推改革精管理,把住经济开支节约点;五是维稳定勤力协调,打造环境促进和谐;六是聚人心解困难,关心职工保稳定。
该公司党总支书在会上强调了五点要求,一是一定要认清形势,转变观念;二是一定要突出重点,走出低谷;三是一定要干部带头,率先垂范;四是一定要严肃追责,维护企业利益;五是一定要团结协作,共度难关。
会议期间,该公司工会与行政签订了《工资集体协商协议》、《女职工权益保护专项集体合同》和《企业职业病防治专项集体合同》,会上各基层队针对2016安全生产工作进行了表态发言。会议在《国际歌》中落下帷幕。
| |||