【本网讯】兖矿集团山西天池公司从抓实抓牢教育引导工作入手，着力抓好形势任务、安全宣教、典型引路“三项教育”，不断激发和集聚众志成城，共克时艰的正能量。

    该公司充分发挥宣传思想工作优势，围绕“四转四提”主题，制定全年形势任务教育方案，做到了年度有规划、季度有专题、月度有行动、日常有内容。深入开展形势任务进基层宣讲活动，通过班前班后会、政治学习日有利时机，利用《天池动态》、广播、宣传栏等媒介，借助PPT、微博、微信等途径，广泛宣传煤炭发展趋势、两级公司战略部署和工作举措，重点以“六个新兖矿”的宏伟蓝图激励人心、以兖煤“双亿”目标鼓舞斗志，动员广大干部职工放眼长远、抓好当前，承压奋进、逆势攻坚。分层次召开“当前形势怎么看、应对危机怎么办、立足岗位怎么干”大讨论，引导干部职工认清新形势、摒弃旧观念、落实新举措、展现新作为。

 

    该公司认真履行安全宣教主体责任，结合时段性安全管理特点，突出“查思想、查制度、查作风，严教育、严管理、严责任，反松懈、反麻痹、反厌战”三查三严三反，深入贯彻落实煤业公司2.5安全紧急会议精神，持续开展十个反思，查缺补漏、巩固提升。不断深化安全警示教育，坚持把别人的事故当成自己的警钟，把别人的教训用成自己的经验，采取刻录警示教育光碟、编印事故案例手册、张贴典型事故图解等，剖析事故根源、从中吸取教训、举一反三思考，坚决防止悲剧在自己身上重演。以提升队伍总体素质为基准点，积极筹备涵盖采、掘、机、运、通等专业，15个工种的技术比武活动，在竞技中增强安全操作能力、规范安全作业行为、确保安全长治久安。

 

    该公司突出发挥典型示范带动作用，为每个基层单位发放了《道德的力量》，专文下发通知，要求作为加强精神文明建设、凝聚正向力量的重要载体，认真组织学习对标，砥砺良好精神品格。此外，他们还将集团公司年度先进集体、先进个人、劳动模范等事迹材料进行搜集整理、予以刊发摘播，号召全体员工学先进、争先进、做先进。针对当前保生存、渡难关、谋发展的严峻经济形势，主动挖掘在安全生产、挖潜降本、提质提效等方面涌现出的先进典型，切实“用身边人讲述身边事，用身边事教育身边人”，倡树正义正气、向上向善的企业文化生态，为逆势闯关积蓄强大正能量。

本网通讯员：唐永宁

编 辑：肖平