曾经小煤窑背过煤、驾驭过马车、干过泥水工、打过临时工、做过小本生意的他，历经过人生的酸甜苦辣，能成为一名真正地煤矿工人，能有一份正式职业，是他人生中的一个梦想。1998年4月，只有初中学历，26岁的他，终于走出了农门，被贵州盘江精煤股份有限公司山脚树矿招聘为一名农民协议工，从此为他的人生翻开了新的一页，开始了人生新的征程。他就是山脚树矿采二区掘进区长徐小欢。

         克服困难度危机

 

    入矿那年，初来乍到的他，人生地不熟，矿上没有亲戚，也没有朋友，矿安排住在南井大楼宿舍，不能生火做饭，每天上下班就是靠一碗面条充饥，夜里就躺在用纸壳铺垫而成的“床”上睡觉，宿舍里的其他工友，都到亲戚朋友家去玩耍，他却孤独的品味着寂寞。他深深知道，既然选择了，就要坚定不移地走下去。1998年正是煤矿企业不景气，经济形势尤为严峻的“爬陡坡”之年，一个月辛辛苦苦下来，也只不过是几百元的工资，家有妻儿，又有债务，几百元钱只能解决家庭开支问题，老账未还，新张又到，没有生活费，只能厚着脸皮跟亲戚朋友找借，以此来缓解经济上的困难。无论工作多么辛苦，生活多么艰难，他始终坚信冬天的过去是春天，黑夜的过去是黎明，奋斗的结果是胜利。

 

        历经风雨见彩虹

 

     面对艰苦的工作环境和家庭经济压力，他没有因此退缩，而是把它当成一种精神动力，在煤海深处摸爬滚打奋力前行。工作中服从领导安排，从不拈轻怕重，按标准和要求积极主动完成领导交给的工作任务，不懂的地方，时常向别人虚心请教，勤勤恳恳，兢兢业业，从工作中的点点滴滴做起，认真学习打眼、放炮、铺道、打锚杆、挂锚网、架棚子、管理经验等方面的知识，在学中干，在干中学，慢慢地熟悉、掌握、积累掘进相关知识，渐渐地成为了区里名副其实的掘进“土专家”。他就这样凭着一股不怕累不怕苦的精神，经过十多年的不懈努力和拼搏，赢得了工友们的信任，博得了领导的赏识和认可。2009年9月，从职工、班长、跟班队长、队长升为掘进区长，真正地实现了他多年来的梦想。

 

         拆除职工“隔心墙”

 

    从一线职工到掘进区长，一路风雨，一路艰辛，每一步都留有深深地脚印，多年来与职工同甘苦共命运，他深知职工疾苦，了解职工需求，体贴职工难处，从没有把自己当作领导，常常与职工打成一片，注重与职工交流沟通，缩短与职工之间的距离，职工愿意与他相处，把他当成朋友、弟兄，对工作中存在的问题和不足，职工毫不顾忌掏心窝说实话，参与探讨和分析，帮助解决实际难题，大家心往一处想，劲往一处使，共同把工作抓牢抓实。职工因工资、工分、奖金等问题，存在工作积极性不高、情绪不稳定、不出勤等现象，他会主动找职工交流，了解实际情况，维护职工权益，排除职工思想障碍，按制度办事，确保公平性，处理好队组中存在的问题，让职工身心投入工作中，保证出勤率，增强凝聚力，发挥战斗力。

 

         铁面无私抓安全

 

    无论是担任队级管理人员期间，还是担任掘进区长以来，他始终把安全工作放在首位，每天对职工着重强调的是安全，深入队组施工作业现场的第一件事，也就是排查隐患抓安全，从不放过每一个细小环节，哪怕一颗螺丝松动，一块道木未放实，他都要现场立即安排当班职工进行整改，保证在安全的前提下施工。有时有些队组为了赶时间、忙任务，对安全隐患未及时整改，一旦被他发现，不管是什么人，他都会毫不手软地按规定和制度进行处理，求情对于他来说是白搭，职工称他是安全工作中的“铁包公”。经过常查隐患、狠抓安全、严肃处理，队组职工逐步形成了排查隐患、发现隐患、整改隐患的自觉行为和共识，确保队组安全生产工作得以顺利开展，“三违”及轻伤事故得到了有效控制。

 

        严格管理铸“精品”

 

    在开展工程质量标准化工作中，他认真对照《工程质量标准化考核制度》，不定时对队组的工程质量进行检查，对工程质量不合格的队组，按考核处罚并及时落实整改，保证干1米，合格1米。同时他还把工程质量细化到三班，工程质量出现问题，追究队长、验收员、跟班队长责任，实行现场交接班制度，要求做到一班交一班，班班有落实，保证工程质量合格。由于措施得力，管理有方，他所分管的掘进队组，近年来未出现过工程质量不达标现象，并多次在公司及矿工程质量标准化检查中评为优良。特别是在2014年4月，他带领的掘三队在22186运输巷过两个断层的情况下，以251米的好成绩，超计划71米完成了生产任务，杜绝了轻伤事故，工程质量标准化达到优良，得到公司单产单进奖励政策和矿奖励。5月17日，矿长祖自银率科室及基层负责人到采二区22186运输巷召开质量标准化工作现场会，参观皮带运输、巷道质量、电缆吊挂、文明生产等工作，学习掘三队工程质量标准化管理工作中的经验和做法，对他的掘进管理工作，给予了充分肯定和高度评价。

 

        率先垂范创佳绩

 

    俗话说“火车跑得快，全靠机头带”。他没有高学历，如今能够成为一名掘进区长，并带领队组频频取得优异成绩，靠的就是他那股吃苦耐劳，敢于拼搏的精神。在工作中，要求别人做到的，自己必须先做到，他不会因自己是掘进区长享受特殊待遇，而是天天摸爬滚打在井下，与职工同呼吸共命运，从不按遥控指挥，从不愿当甩手“官”，积极参与职工抓好安全、工程质量、生产任务等工作。井下出现机械设备故障、顶板破碎、环境恶力等影响工作时，施工作业现场少不了他忙碌的身影，亲自动手，靠前指挥，与职工探讨解决方法，直至排除故障和隐患正常生产后，才会放心的离开施工作业现场。他的举动，成为教育职工的一本厚厚的“教案”，他所带的掘进队组屡创佳绩，为采区掘进工作任务立下汗马功劳，月月按质按量完成了计划任务，多次夺得过公司季度规范化班队、工程质量标准化等劳动竞赛桂冠，多次被矿评为金牌队组和标杆队组。2014年11月，创下建矿以来采区月进尺1073米最好成绩，刷新了采区日累进尺45米和掘一队日进尺18米的“两项”采区历史新纪录；面对煤矿企业不景气，煤炭价格下滑，经营形势尤为严峻的状况，他认真抓好现场施工管理、劳动组织、制度落实、措施整改、运输系统、机械设备等工作，保证掘进工作的正常有序开展。2015年11月，又创下了2015年掘进月进尺823米、掘一队月进尺312米的新纪录，深受领导好评。

 

    17年如一日的奋战在掘进一线，他带领掘进队刷新了一个又一个进尺纪录，完成了一次又一次掘进任务，将人生与深邃的井巷一同延伸，谱写了一曲曲奉献之歌，也收获了累累硕果，先后十多次获矿“先进生产者”荣誉称号。面对成绩和荣誉，他没有因此骄傲自满，而是一步一个脚印继续前行，带领职工向更高的目标迈进，去迎接新的挑战和考验，继续谱写掘进新篇章。“付出与回报是成正比的”，这句话在他的身上得以了充分印证。

本网通讯员：徐学选

编 辑：肖平