【本网讯】同煤集团云冈矿以“六个严防”为主线，扎实开展提升意识行为、提升标准、强化责任“两个提升一个强化”活动，为矿井安全生产提供有力保障。

    提升意识规范行为。该矿从治理大隐患，防大事故，处理一般隐患，防零敲碎打事故入手，实行安全隐患全员有奖举报有奖举报制度。全矿各单位、各部门的员工，无论干部、工人发现或处理有价值的安全隐患，上报矿安监站，经审查核实后给予奖励，充分调动了广大员工识别隐患，举报隐患的积极性。深入开展“讲述自己身边的安全故事”活动，通过讲述员工群众亲身经历的、身边发生的安全小故事，详细剖析典型事故案例，以安全故事点评、安全故事总结等形式，引导广大干部员工从身边的小故事小案例中感悟安全大道理、好经验，做到相互借鉴，举一反三，警示高悬。提升干部员工的安全行为意识，消除日常工作中看惯了、干惯了的侥幸心理，进一步规范和提升员工操作行为。

 

    提升标准化抓落实。该矿深入推进安全质量标准化建设，坚持每周二定期召开的《安全质量标准化专题会》。专题研究一周内采、掘、机运、通、地质防治水及地面安全和“双基”建设的有关问题。做到了有通报、有安排、有落实、有考核。同时，不断强化工作面现场的监管力度，特别针对小煤窑破坏严重区域，严格执行顶板管理和探放水管理，采取科学的前期设计、文明的现场施工，并派专人跟踪检查。环境整治，按照岗位作业规程、质量标准化标准及岗位作业标准进行施工，实现了岗位达标、系统达标、矿井全面动态达标。

 

    强化责任有落实。这个矿严格落实安全生产工作责任，严格落实领矿领导带班入井制度，要求各级各部门主要负责人切实履行安全生产“第一责任人”职责，严格落实“一岗双责”，做了到在岗有责、在岗负责、在岗尽责。坚持“严”字当头，深化“打非治违”和专项整治行动，强化警示教育和不放心人员排查，确保安全形势稳定。严格落实“谁检查、谁负责”制度，对工作不到位、有问题而未发现的，一并追究检查人员的责任。在全矿形成了人人都管事，事事有人管良好局面。

本网通讯员：闫志国

编 辑：肖平