本网讯 中煤一建十处咬住首季任务目标不放松，狠抓职工安全思想教育，加大隐患排查力度，细化安全管理措施，力争实现“平安一季度”既定目标。

        该处从上级文件、会议精神、主题目标、活动动态等方面开展造势宣传，将集团公司领导的讲话以及集团公司、公司、处安全工作会议精神、2016年安全生产工作安排意见进行浓缩、提炼，传达到基层区队、班组和每位职工，牢固树立“零违章、零事故、零死亡”的安全理念，同时针对一季度节日多、重要会议多的特点，该处高度重视，周密布署，把“平安一季度”活动列为工作重点，充分利用《中煤十处报》、电子屏、条幅、标语、安全文化长廊、安全文化牌板，全方位抓好安全文化、安全理念的宣传和渗透，开展安全宣讲演讲、安全文化征文、安全警示教育等多种行之有效的活动，真正让安全文化深入人心。

       领导班子成员带队深入各项目部进行安全宣讲、督查，保障安全检查不走过场。处领导分片包点进行安全巡查，项目部班子实行包队负责制，强化跟带班，“一日一公开，一月一调度”，包队领导帮助施工队认真分析本队安全管理重点和主要问题，采取有效措施，加强安全管理；狠反习惯性违章，把“反三违”工作在现场抓好抓牢，坚决做到不安全不生产。实施安全自保、联保、互保活动，各基层单位组织项目部经理和副经理、队长与班组长、班组长与职工、班组内职工与职工签订安全承诺协议1800多份，签订《青安岗员安全联保包保责任书》90份，师徒协议218份，形成了相互提醒、相互监督、相互保障的安全联保体系。处纪委围绕安全生产责任落实、安全风险管理、隐患排查治理、现场安全管理、下井带班等内容，对各项目部领导人员安全履职情况进行监督检查，共查出问题10项，现场反馈，并下发整改通知单。在《中煤十处报》开辟安全警示教育专栏，加大事故案例警示教育，有针对性地组织全处开展事故案例的剖析与反思活动。

       各党支部在活动中发挥战斗堡垒作用，做安全生产的“防火墙”。党支部书记带头进行安全宣讲和事故警示教育，组织党员与责任区职工签订安全承诺协议89份，党员干部按照讨论内容书写安全大反思材料32篇，开展“三违”帮教57人次。其中门克庆项目部党支部将帮教活动进行延伸，对“三违”人员思想教育的同时进行专项培训，有针对性地出题考试，并要求“三违”人员写下保证书，提高他们的安全意识和操作技能。工团组织发挥作用，在网员中开展了“查隐患、促安全”活动，组织班组成员结对子，在一线职工中签订安全互保协议；在女工及家属中开展了“写安全家书、送安全寄语”活动。在基层团支部中组织开展“送温暖、保安全”活动；在岗员中开展了“子夜查隐患”行动，有效促进安全生产。

        坚定安全“零死亡”目标不动摇，进一步夯实安全质量标准化基础，切实加强现场安全管理。该处先后制定下发了《关于开展“平安一季度”活动的通知》、《2016年安全生产工作安排意见》、《关于做好2016年春节期间安全生产工作的通知》、《关于做好“两会”期间的安全生产工作的通知》，指导各阶段安全活动的开展。采取安全大检查和项目部自查相结合的方式，分区域、分系统、分专业、分班组、分岗位进行了各种安全大检查，对查出的隐患严格进行闭环管理，隐患整改落实到位。安监人员现场跟班，坚决制止违章生产，发现隐患立即处理，安监部和调度室全程监控，跟踪各项目部的安全生产和隐患整改情况，及时向领导、公司有关部门汇报。

       加大职工培训力度，深入各项目部现场检查职工出入井情况，摸排特殊工种人员和督导现场日常教育培训，继续开展“三大规程”培训，安全生产管理人员和业务技术人员重点学习安全生产法律法规、行业规范、标准；一线职工以区队、班组为单位，重点学习岗位安全红线、操作规程和灾害预防常识，提高安全防范意识。制定了《2016年安全教育培训计划》，建立了安全教育培训奖惩机制，以特殊工种、特种作业人员、班组长、安检员、专业技术人员及外委施工单位人员为重点开展全员培训工作。所有项目部统一悬挂“十种安全不放心人”、“安全思想工作十个注意”等牌板，时刻提醒职工注意安全。统一收集下发安全知识学习资料，制作考试参考试题，各项目部按要求进行集中学习8次，并对项目部班长成员和安全管理人员进行考试，确保专题学习取得实效。

本网通讯员：王莉棉

编 辑：远帆