【本网讯】 2016年怎么干？怎么办？安徽淮北矿业双龙公司设备维修中心车间工会职代会只讲问题不谈成绩，简要回归去年的工作情况，职工代表们凝心聚力谋划2016年主要工作，为打赢生存保卫战奠定坚实基础。

     职代会上，与会代表听取单位行政工作报告和工会工作报告，审议通过单位的市场化分配办法等报告，对单位的管理干部进行了民主评议。2016年，淮北矿业的形势“更冷、更难、更重、更急”，主任王绍军对设备维修中心2016年工作任务作重点强调，要求大家认清面临的严峻形势，坚定战胜困难的信心，聚焦双效，克难奋进，确保全年目标任务的顺利实现。2016年，公司对维修中心实行完全市场化考核，结算的产值减去所有支出剩余的就是大家的工资收入。挣多少工资拿多少钱靠我们自己争取，我们每个班组、每个人，自己算算自己的帐，充分调动工作积极性，加强设备维修，拓宽自制加工，加大修旧利废，努力多挣产值提高工资收入。进一步加强职工技术培训，师傅要积极传授技术经验，新转岗来的职工要虚心学习业务技术，努力提升业务素质，保证设备维修质量。进一步强化安全管理，向安全要效益。维修中心和铁料、设备打交道，安全环境复杂，安全必须把握好，任务再急再紧，安全不能有丝毫松懈，必须始终把安全放在首位，规范操作行为，确保安全生产。加强职工思想教育，多宣传多沟通，教育引导职工理解公司的困难，端正心态，不放弃不懈怠，和企业一起坚持坚守，全力打赢生存保卫战。

本网通讯员：陈永红

编 辑：肖平