【本网讯】近日，川煤芙蓉新维煤业公司重新修改完善电力考核管理办法，充分利用经济杠杆引导和调动节约用电的自觉性和积极性，确保实现电力控制指标。

    该公司成立了以机电副总经理任组长的用电管理领导小组，并设用电管理考核办公室，加强矿井日常用电督查和考核管理工作。办法规定，按分解的电费指标节（超）的3%对生技部机运办公室、生技部调度中心和通风防灾部的人员进行奖（罚），基层队节（超）电度按当月综合电价的30%进入施工单位工资进行奖（罚）。部门按权重系数进行奖罚，队干按本队当月电费考核的30%进行奖罚。该公司加强生产性用电管理，采取错峰填谷的方式合理组织生产，加大办公用电和生活用电督查考核，大力开展节能降耗工作，最大限度地减少电费支出和电力浪费，提高电能利用效率，确保矿井安全生产正常进行。 

本网特约记者：程方强

编 辑：肖平