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中煤大屯公司姚桥煤矿:“五要”成为干部管理的“硬杠杠”

煤炭资讯网 2016-3-24 13:40:46    党群工作
   【本网讯】在极其严峻煤炭市场形势下,为了加强干部管理,提高干部的执行力,中煤大屯公司姚桥煤矿认真落实公司作风建设各项规定,严格要求管理干部做到“要真抓实干、要转变作风、要公道正派、要勇于担当、要胸襟宽阔”,让“五要”成为干部管理的“硬杠杠”。

     要真抓实干。要站在公司全局的高度,从大局出发,从实际出发,用“三严三实”作为检验自己各项工作的标准,扎实做事,襟怀坦荡,真正做到“政治上明白、经济上知足、安全上负责、工作上上进”,脚踏实地,真抓实干,深入一次现场,发现一条隐患,找出一种办法,解决一个问题,避免一起事故,坚决守住安全不出事这条“红线”,确保各项工作的顺利开展。
 
    要转变作风。各级管理干部要切实转变工作作风,从思想灵魂深处净化自我,在其位、谋其政、落其责,强化执行和落实,做到言必行、行必果、出实招、下真功,正确用权,合理用权,敢于管理,敢于说话,管好自己,洁身自好,守得住清贫,耐得住寂寞,集中精力抓好分管范围的各项工作。
 
    要公道正派。要严格按照制度进行管理,切实做到制度面前人人平等,不搞个人说了算,不搞任人唯亲,不搞拉帮结派,要严以律己,公道正派,坚持用一颗公心处事待人,共同承担起单位的管理职责,真正成为分解压力、增进动力、带领广大职工完成各项任务的中流砥柱。
 
    要勇于担当。习近平总书记说:有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。无论是党员领导干部,还是普通党员,面对困难都要敢于迎难而上,面对危机都要敢于挺身而出,面对歪风邪气都要敢于坚决斗争。唯有如此,我们的安全才有保障,我们的企业才有希望。
 
    要胸襟宽阔。“干事靠本领,谋事靠人品”。作为姚桥煤矿的管理干部,大家都是同一条战壕的战友,没有海纳百川的胸怀,怎能容得下不同性格的人;没有从善如流的雅量,怎能听得进不同意见的话?唯有做人将心比心,做事捧着良心,工作出于公心,才能与同事在政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上互相照顾。
 
    该矿严格落实干部管理各项规定,创新干部管理考核办法,做到信息化、公开化,健全督查督办考核机制,实行黄牌警告制度,对作风飘浮、管理失责、落实不力的干部坚决问责追究。


本网通讯员:刘利顺      编 辑:肖平
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