【本网讯】今年以来， 陕煤铜川矿业公司下石节矿深入开展全员岗位“双述”竞赛活动，进一步加强“岗位描述”、“手指口述”安全确认操作法的推广和应用，规范职工安全操作行为，全面提升职工队伍整体安全防控能力。

 

    该矿将安全作为企业发展的第一要务，切实抓好人这一关键因素的安全管控，深入开展全员岗位“双述”竞赛活动，结合实际特别制定《2016年度岗位“双述”工作制度及考核管理办法》，成立了以矿党政主要领导牵头的岗位“双述”考核实施领导小组，建立健全责任落实机制，进一步加强“岗位描述”、“手指口述”安全确认操作法的推广和应用。该矿各基层单位按照矿企业文化资料《岗位描述实用手册》和《手指口述安全确认法实用手册》内容，结合岗位实际对“双述”内容进行重新修订完善，各单位党支部书记为岗位“双述”第一责任人，跟班干部是岗位“双述”现场执行负责人，职责划分明确，工作落实到位，坚持每班班前会抽查三名职工岗位“双述”执行情况，加大业务指导力度，将岗位“双述”执行到位的职工树立为“双述”模范典型，先进带动后进，使职工对“双述”内容的理解和掌握做到内记于心，外化于行，激发职工的学习热情，变以往的被动学习为主动学习，使职工明确做好岗位“双述”工作的重要性和必要性，进一步全面掌握岗位操作技巧、工作流程以及工作环境安全辨识、事故超前预防能力，真正听得懂，记得住，用得上，以岗位“双述”提升职工队伍整体安全防控能力，掀起了岗位“双述”的学习热潮。

 

    同时，各单位坚持将理论与实践相结合，在岗位现场积极开设“井下学堂”，评出执行“双述”比较熟练的职工进行现场示范，其他职工边看边学边操作，达到“口随眼动、眼随心动、手随口动”的目的。科室、区队跟班干部对演练情况进行点评，对“双述”内容不准确的职工及时纠正、悉心指导，反复演练，直至达到内容准确、熟练流畅、声音洪亮、精神振奋的标准要求。通过“学、练、赛”相结合，形成安全识别、确认和操作的闭环流程，实现人与设备、人与环境的良性互动效果，有效杜绝因人员操作失误而造成的各类事故，为保障矿井实现安全“零”目标奠定坚实基础。

本网特约记者：艾小莉/文 通讯员：巨宏伟/图

编 辑：肖平