【本网讯】面对市场疲软、运量低迷现状，陕煤化澄合铁运分公司充分利用“闲暇之余”，在各站段积极开展职工安全技能培训工作，不断增强职工的安全防范意识和责任感，为铁路运输安全顺利进行打好基础。

     为有效推进职工培训工作，该公司要求各站段要加强对职工培训工作的组织领导，充分利用空闲时间对各工种进行系统培训。要创新培训形式，把职工业务技能培训深入到基层班组，让业务强、技术精的骨干给职工授课，鼓励那些在实际工作中积累了丰富经验的班组长和业务尖子走上讲台、进入现场，按照“干什么，讲什么；缺什么，补什么”的原则，组织引导职工带着问题和目标去学习业务技能知识，全面提升各工种专业技术水平。

 

    同时，该公司还要求加强对青年职工的培养，通过大力开展“导师带徒”活动，利用青年人学的快、善运用的特点，努力培养出一批拿得出、用得上、技能水平高的复合型人才，积极为分公司实施“走出去”战略奠定人才基础。

 

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本网通讯员：郭 龙

编 辑：肖平