【本网讯】女子能顶半边天。在神宁集团太西洗煤厂，600多名女职工分布在厂各岗位，她们以“巾帼建功、岗位成才、创新创效”等活动为依托，发挥女子精打细算的特质，转变观念勇挑重担，积极参与技术创新、降本增效、合理化建议等竞赛活动，参赛率高达95%，仅去年一年，创造经济效益600多万元。

    多年来，太西洗煤厂持续开展“巾帼文明岗”创建活动，围绕工会开展“创争”活动提出的目标，重点抓好“两个结合”，把“巾帼文明岗”创建活动与创建“工人先锋号”班组、与创建“学习型班组”相结合，收到了良好的效果。一分区储运车间装车集孔岗女工积极参与车间开展的“124”快速装车法，提高了储、装、运的安全可靠性和装车效率。热力车间女职工班组积极参与“日清日毕日考核法”促进了女职工班组建设；二分区洗煤车间女职工积极开展“高压力高密度脏杂煤操作法”，提高了产品煤质量，增强了女职工学技术、比贡献的热情。

 

    赵春燕是该厂热力车间压风机岗位一名女司机，在工作之余，将蓄水池水位、深井泵开启情况、清水泵运行情况等关键数据使用传感器进行收集，并将信号传递至压风机房，实现了压风机房对清水、污水系统的远程控制，该车间仅人力成本年可节约资金40万元。

 

    去年，煤炭市场经济下行，修旧利废成为该厂抵御“寒冬”的重要手段。该厂女职工立足岗位，充分发挥精打细算的特长，转变观念勇挑重担，本着“干就干最好、当就当优秀”的理念，积极参与技术创新、降本增效、合理化建议等竞赛活动，节约资金103万元。以一二分区洗煤车间为例，该车间女工修补破损滤布1682张，节约资金20.64万元；修补弧形筛片18块，节约材料费9万元。

本网通讯员：韩 英

编 辑：肖平