面对严峻的煤炭市场形势，中煤大屯公司姚桥煤矿党委紧紧围绕矿井中心工作，践行“三严三实”要求，确立“11348”工作思路，做到“贯穿一条主线、围绕一个目标、坚持三同原则、突出四个重点、抓好八项工作”，使党建工作与矿井安全生产、经营管理实现深度融合，全力推进党建工作，依靠创新激活力、聚合力、添动力，为矿井安全高效发展提供强有力的政治、思想和组织保证。今年以来，矿井连续两个月圆满完成生产任务，实现了安全生产“双丰收”。

    形势教育创新。在当前严峻的经济形势下，该党委认为必须把转变思想观念作为一切工作的主旋律、主基调，通过氛围营造、制度设计、导向激励等手段，最大限度激发全矿干部职工干事创业热情和创新创造活力。牢固树立“思想政治工作也是生产力”理念，建立健全党政工团齐抓共管、职工群众广泛参与的思想政治工作机制，发挥传统媒体优势，提高运用“互联网+”、微博、微信等新兴媒体的能力，采取职工群众喜闻乐见、便于参与的形式，宣传贯彻公司“四会”精神。紧紧围绕全年安全生产、降本增效和企业改革目标任务，加大形势任务教育力度，在全矿开展了“企业转型发展我们怎么办”主题大宣讲活动。通过讲实情、交家底，讲机遇、增信心，讲措施、传压力，将职工的思想行动统一到公司和矿各项工作部署上来，引导干部职工团结一心共渡难关，确保全年各项任务的顺利完成。教育引导干部职工坚定“企业生存发展是最大民生”的理念，进一步增强安全意识、降本意识、稳定意识、改革意识，理解和支持企业各项改革措施，与企业同舟共济、共渡难关。

 

    管理方法创新。该矿党委每月组织召开政工工作例会，研究部署政工系统重要工作，协调解决政工工作中的突出问题，保证政工工作按预定目标推进；对政工系统各项职责和制度进行检查、梳理，并在调查研究、广泛听取意见的基础上，建立一套科学规范、实际操作性较强的政工系统管理和运行机制。深化争创星级党支部、争当星级共产党员活动，进一步推动各党支部在安全生产、降本增效、和谐稳定等工作中创先争优。坚持每季度开展党建工作综合检查，夯实支部基础工作。严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，落实民主集中制原则。坚持“三会一课”制度，创新内容和形式，使内容更加贴近实际，增强吸引力。定期编发党员学习材料，给广大党员提供“精神食粮”。以争当星级共产党员为抓手，树立一批优秀党员典型，影响带动一批优秀职工。

 

    党群工作创新。该矿党委围绕中心工作，广泛开展群众性经济技术创新和劳动竞赛，坚持不懈搞好技术比武及合理化建议征集活动，不断提升职工技能水平，解决安全生产难题，服务降本增效工作。加强民主管理，进一步强化职代会的职能与作用。规范厂务公开，畅通群众监督渠道。持续抓好班组建设，夯实管理基础。管好用好扶贫助困资金。深化职工之家建设。创新共青团工作，加强对青年职工的理想信念、职业素养的教育，鼓励广大青年职工开展“五小”科技攻关活动。积极开展岗位练兵、岗位技校活动，为青年职工搭建成长成才平台。把帮助群众办实事、维护职工根本利益作为党建工作的重要目标、任务和要求，带着感情做工作，帮助群众解决最关心、最现实、最直接的问题。

 

    活动载体创新。矿党委紧密结合矿井实际，围绕主题选载体，做到形式与内容、动机和效果相统一，根据新的工作重点和难点，选准活动载体，全面履行党管安全职责，通过“一日一题、一周一案”、“说危险讲安全”、“党员安全联保”、“三点行动”、“无三违区队无隐患班组创建”等活动载体和形式，教育引导职工主动抓安全、主动反“三违”，主动治隐患。围绕“和”文化建设，依托“道德讲堂”等载体，注重宣传社会主义核心价值观，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为主要内容，创新教育方式，引导员工自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，进一步培育文明新风尚，使人际关系、工作秩序、办公环境、道德风尚得到明显转变。

本网通讯员：王广红

编 辑：肖平