| 采煤样板工作面的“领跑者”——记川煤集团广旺公司唐家河煤矿综采队长何孝勋 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016-3-31 8:21:12 人物展示 | ||
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前不久,川煤集团广旺公司各矿兄弟单位来到唐家河煤矿1111综采工作面观摩,看到这样的“景观”:巷道整洁干净、物料码放整齐、管线横平竖直、液压支架成排、设备定置管理井然有序,工友们在“铜墙铁壁”似的液压支架下很体面的作业……都啧啧赞叹说,不愧是了不起的样板工作面,现场职工总是自豪地说,这一切都是我们何队长带领我们干的,他是我们工作面的“领跑者”!
何孝勋1988年参加工作以来,一直在采煤一线,从广旺赵家坝矿到北京某矿,再到攀煤公司等地,留下了他采煤足迹,2015年2月,在唐家河煤矿综采工作面又看到他那摸爬滚打的身影,同年12月,他挑起了综采队长的重担,带领全队职工,每天开采全矿约70%的煤炭产量,打造采煤样板工作面,不断牵引着航母似的液压支架向前推移。 临危受命克难关。今年初,综采队工作面顶板十分破碎,采高达到3.2米,最高坡度达到51度,安全生产受阻,全队产量一度跌入低谷,在当前煤炭市场严峻形势下,全矿职工家属盼望着综采主力队多出煤,保企业生存、保职工饭碗,该矿及时任命当时为副队长的何孝勋为综采队的队长,他立下军令状,发誓啃下这块硬骨头,力争一个月时间打造样板工作面,实现安全生产创高产、工程质量创精品,给全矿兄弟单位树立榜样。为此,他调整“法子”,理顺“路子”,坚持安全、质量同步抓,为职工的生命安全负责;他在班前会、安全学习日,组织学习质量标准,教育引导职工打造文明生产亮点工程由被动接受向主动认识转变,确立 “少花钱、多办事、求实效”的思路,从管线吊挂,物料堆码,行为养成等基础入手,把安全质量标准化融入到生产的全过程,不到一个月,初见成效,得到广旺各矿兄弟单位来矿参观的赞许,同时,他凭着多年的井下采煤工作经历和过硬的管理经验,采取假顶支护、优化割煤工艺、超前擦顶移架、控制采高、加强工作面支护等措施,带领职工穿梭于急倾斜工作面之间,破解了许多难题,煤炭产量迅速提升,最高峰每天割下4刀煤,创造了建矿50多年来最高日产量1200余吨的记录。 提质保安自当先。“煤炭质量关系到企业生存、职工饭碗,必须扭转质量被动局面”,何队长根据领导的要求,结合1111综采面实际,总是安排自己在割煤班现场跟班,在人员紧缺、任务艰巨的情况下,他穿梭在工作面之间,哪个地方有困难,哪儿就有他的身影,在他的带动下,很快把煤炭质量提升了起来。“隐患不排除,安全不保障,割煤机不转动,是我们当队管现场值班的责任”,这是何队长的口头禅,一次,综采工作面过断层,生产被动、员工士气低落,他深入井下,定方案、想办法,盯住整改,在井下一待就是十几个小时,不到三天的奋战,割煤机转了起来……还有一次,工作面遇到了前所未有的恶劣条件,给割煤带来了极大困难,他和职工们一起摸爬滚打,在指挥生产的同时,他身先士卒扛钢梁、抱排材,带领职工处理隐患,常常是最后一个走出井口,他月平均井下出勤25个以上,把精力和时间都留在了采煤工作面上,大家无不为他的执著和毅力所感动。 创建队伍抓班组。“强管理,抓班组,才能创建好综采队”,这是何队长的带队理念。针对农民工文化、技能和年龄结构参差不齐的现状,他细心掌握每一名员工的优缺点,在安排班组劳动力时进行搭配;同时极开展“传帮带”活动,安排技术员讲课、开展知识培训、拜师学技、劳动竞赛、技术比武等活动,电检工、割煤司机、拉架工的操作技能有了很快提升;今年2月,为适应“三项制度”改革的需要,综采队由87人减少到67人,他在各班组用活职工工资二次分配机制,向技术含量高和工作表现积极的职工倾斜外,还在队内推广“内部市场加分”,鼓励各班组利用工作闲暇期间进行文明生产整治和材料转运,实现多劳多得,如今,全队整体业务素质大大提高,综采队员几乎人人能够独当一面,成为安全生产的佼佼者,多次夺取全矿采煤片区劳动竞赛第一名,职工收入上升,大家都自豪地说道,跟着何队长干有甜头! 技术创新提效能。“没有创新,就没有我们收入效益,就没有我们煤矿图存的希望”,何队长总是这样给员工说。他组织全队总结了1813综采面仰斜开采的教训,提出可行性建议采取俯伪斜开采,有效地杜绝了煤壁片帮严重的现象,减少了安全威胁,同时加强了设备管理和采面架姿的控制,避免了溜子和支架下窜现象,为正常生产创造了条件;随着采煤进度的推进,为解决回收皮带费时又费工的难题,他经过多次摸索、修改,组织大家设计简易液压卷带装置,不仅大大缩短时间,且一次就能节省人工费用3万多元;他坚持实施正规循环作业,在割刀进度与采煤上做文章,通过合理改造,提高了设备功效,使生产效率得到了大幅度的提升。 何孝勋,采煤样板工作面的“领跑者”,以他本份做人、爱岗敬业的精神风貌,赢得矿领导和职工的赞誉,曾多次荣获 “安全生产标兵”等称号,在唐矿,他所在队的生产一班,去年底被评为四川省机电冶煤系统优秀班组,今年3月,他被推荐为四川省国资委系统先进个人,在荣誉面前,他把目光放在“打造样板工作面,促安全、割好煤、保饭碗”目标上,决心带领全队职工再创业绩。
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