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| 河南能源永煤公司城郊煤矿“思想诊疗”塑阳光心态 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016-3-31 11:45:57 经验交流 | ||
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“夫妻之间遇事要多沟通，多听取对方的意见，多站在对方的角度考虑问题，这样家庭和睦了，工作才能安心、安全……”日前，河南能源永煤公司城郊煤矿综采准备队职工小杨因家庭琐事与妻子吵架，工作时心事重重，注意力不集中。2月26日，班长白胜会到其家中进行家访沟通。 原来，为及时了解职工思想动态，把思想隐患消灭在萌芽状态，保证矿区和谐稳定，该矿各党支部针对全体职工建立动态电子档案，及时把握职工思想波动，帮助消除负面情绪。 在日常工作中，该矿根据不同时期可能影响职工思想状态的因素进行归纳分析，重点把握11个“关键时”，即工资收入减少时，春种秋收农忙时，红白喜事发生时，家庭困难袭来时，节庆假日到来时，个人纠纷干扰时，干群关系紧张时，夫妻关系破裂时，子女升学就业时，受到批评处分时，获得提升机会时。 针对部分职工出现的心理压力较大、思想负担沉重、精神状态低迷等情况，实行分类施策，综合疏导。同时，实行培训教育疏导，开设专门的思想疏导培训课程，帮助职工正确地认识压力、正视压力，学习释放压力的方法，并通过谈心谈话疏导，采取面对面交流、一对一谈话的形式，帮助职工消除思想障碍，塑造阳光心态。此外，充分利用健身房、图书室、阅览室、篮球场、羽毛球场等地点，开展丰富多样的文体活动，消除职工焦虑、抑郁心理。 除此之外，该矿还将“思想诊疗”与党支部建设相结合，运用“一班三问”法，针对安全不放心人员做好班前、班中、班后“必谈必访”，并建立与家属的沟通联系，理顺8小时内外职工思想情绪，将矿井、家庭、个人利益有机地融为一体，为安全生产提供有力的思想保证。
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