【本网讯】2015年以来，在公司党委和上级工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，陕煤澄合董矿分公司工会坚持把维护职工队伍稳定，积极服务企业、服务职工作为出发点，紧紧围绕公司扭亏脱困和转型升级中心工作，牢固树立“职工为本、维权为重、服务为先”的新时期工会工作理念，以保持职工队伍稳定、推动和谐发展为目标，提高了工会组织的服务能力。近期公司工会被矿区工会授予“维权机制建设先进单位”荣誉称号。

    董矿分公司工会不断创新民主管理工作的路径和方法，拓宽职工参与民主管理的渠道，维护职工根本利益。一是以基层“工会月报”为载体，了解职工动态，倾听职工呼声，做到职工意见、建议征集常态化，对职工所提的意见、建议，由公司领导批阅，党政办公室督办，限时答复解决，工会向职工“面对面”反馈结果，畅通了职工建言献策的主渠道，搭建了职工民主管理的“直通车”。二是工会干部坚持“下基层、解难事、办实事”活动不间断，坚持每月深入基层包联区队，了解基层基本情况，为职工释疑解惑、梳理情绪，帮助职工解难题，办实事，真正当好职工的“娘家人”。三是.顺应当前困难形势，适时成立了集“方便职工的办事平台、干群和谐的互动平台、疏导职工情绪的减压平台”于一体的“职工群众工作室”，负责接待处理职工群众来访事务，减少了推诿扯皮，提高了职工群众办事效率，打通了服务职工群众的“最后一公里”。同时，依托“工作室”，对影响职工生产生活和队伍稳定的苗头性、倾向性问题做到早发现、早报告、早介入，确保矿区和谐稳定，为公司党政“问计于民、问需于民”打造了绿色通道，受到广大职工和公司党政的充分肯定和一致好评。

本网通讯员：吴春燕 张吉平

编 辑：肖平