【本网讯】近日，笔者从河南能源鹤煤九矿获悉，该矿本着“抓特色、创品牌、求实效”的安全文化创建思路，集全员之智，举全员之力，注重安全文化网络的构建，形成党政工团齐抓共管的安全文化格局，为矿井安全生产保驾护航。

    以亲情嘱安全。该矿在生产一线单位积极开展了职工身心调适活动，以区队为责任主体，以矿领导包片，科区长包点为保障，以排查“11种隐患人”为抓手，通过开展“家访谈心”活动，时刻掌握职工的思想动态，针对职工的思想突变点，做好身心调适工作。通过“开门式”交流，“闭门式”沟通，“家庭式”促膝谈心，“走动式”跟踪教育，真情感化，把职工思想情绪调整到安全生产的最佳状态，为安全文化建塑疏通思想障碍。

 

    厉训诫警安全。该矿在安全文化建塑中始终抓住关键环节，全力促进安全文化持续深入推进。进一步严格“三违”帮教程序，本着“处罚一例‘三违’，杜绝一种现象，教育一片职工”的目的，对各类“三违”人员实行“现身说法”、“过关”帮教，促进“三违”人员认识行为危害，使“三违”、轻伤现象明显下降，杜绝了重伤以上事故。

 

    重协管护安全。该矿女工协管员坚持安全文化下基层，冬送温暖，夏送清凉，用真心和亲情架起单位与职工与家庭的安全信息桥梁。利用节假日开展安全活动，筑牢安全生产第二道防线。“夫妻安全联保”、“情牵一线、心系安全”等一个个独具特色的活动，现场演绎“协安情”。为一线职工送去了温暖、奉献了爱心，激发职工家庭责任感，以亲情护佑安全。

 

    严群防保安全。充分发挥群监职能作用，积极组织群监员、职工代表“巡视安全”，群防群治查“三违”、查隐患，提合理化建议，群策群力保安全生产。积极开展争创“工人先锋号”等劳动竞赛，提高了职工的群防群治意识，促进了企业的持续安全生产。

 

    强党建固安全。以扎实开展“创先争优”活动为载体，以党支部和党员为主体，扎实开展“党员安全示范岗”、“一帮一”结对子等活动，采取师带徒、老带新、党员包群众等形式，对关键环节、关键岗位、关键人员重点包保，对困难职工进行分片包保，把党的先进性体现在矿井安全生产的岗位上，为企业持续安全生产发挥出坚强的组织保障作用。

本网通讯员：李志鹏

编 辑：肖平