【本网讯】从3月份起，川煤达竹白腊坪煤矿全体管理人员和职工正式开始实行轮休制。

    此次轮休方式。分为部分轮岗休假或集中停产轮岗休假等两种方式。部分轮岗休假是指在工作任务不饱满、实际人数超定员的班组、区队、科室实行轮岗休假。集中停产轮岗休假是指如矿井遇到严重的经营困难，可根据市场需求实行间歇性停产。停产期间，除必须的安全检查、关键要害部位执守和管理外，其余人员一律按矿统一安排放假集中轮岗休假。

    轮岗休假时间。部分轮岗休息时间以月为单位，累计最长不超过 12 个月具体轮休人员和时间安排由班组、区队、科室的全体人员讨论签字后交劳资科备案，由班组、区队、科室组织实施，超过三个月以上的必须到矿劳资科签订书面内部轮岗待岗协议。集中停产轮岗休假，以矿统一安排时间为准。

    轮岗休假待遇。轮岗休假期间按达州市最低工资的 80%计发生活费，轮岗休假期间只能冲减带薪年休假，其它假别不计算在轮岗休假时间内，连队、班组、部门实际上岗人数超过四定方案的，矿按定岗结算工资，富余人员由连队、班组、部门自己决定轮岗休假方式。

    轮岗休假纪律：轮岗休假期满恢复正常上班。未按规定归队上班的，从应上班之日起按旷工处理，累计连续轮岗时间超过 6 个月及以上的按待岗处理。

本网特约记者：刘明君

编 辑：肖平