【本网讯】面对煤炭市场持续低迷企业经营举步维艰，开滦蔚州公司发挥工会作用，主动作为，积极融入，服务企业大局，组织员工开展建功立业活动，引领企业减亏提效保安全凝聚了力量。

    该公司组织各级工会坚持创新立项与员工自主创新相结合、重点攻关与解决安全生产中实际问题相结合，充分挥员工的主动性和聪明才智，广泛开展各类创新创效活动。 组成技术大师工作室搞创新、搞培训，解决了矿井生产中的“瓶颈”问题，创造了多项实用成果，培养了一大批生产上的技术骨干；充分发挥劳模创新工作室的带动作用，积极开展技术攻关，较好的解决了矿井在安全生产中遇到的各类“瓶颈”问题。

 

    该公司为提升班组管理水平，按照集团公司的安排和部署，认真谋划，积极组织，制定实施了以创建安全管理示范型、增产创效示范型、创新提效示范型、学习提素示范型、文化建设示范型班组为内容，推进了班组创建活动的开展。各基层单位结合班组工作实际，采取加强组织，分步实施，突出特色，分类指导，典型引领，整体推进的工作措施，把“五型”班组建设引向了深入，在单位树起“五型”示范班组标杆，达到了以点带面，示范引领，整体推进的目的。

 

    为保持群安活动不断线，该公司各级工会以落实制度、加强督导、强化考核为措施，不断提升群安网络平台的功能与作用，群监员在现场安全管理与监督的作用更加明显，信息的流转和整改效率有了进一步提高。同时深入开展女工家属安全协管活动，发挥“第二道防线”作用。组织家属安全协管会开展的送安全、送嘱托、送健康等安全活动。通过群众安全工作开展，助推了企业安全发展。

本网特约记者：董泽先

编 辑：肖平