| 炼金炉里的“四朵金花”---山东兖矿集团济二煤矿选煤厂女创客们的那些事 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016-3-8 13:45:57 通讯特写 | ||
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山东兖矿集团济二煤矿选煤厂设备多、岗点广、生产环节复杂，这样的生产环境如同一个大的“炼金炉”，给职工成长成才提供了广阔的空间和平台。
技术能手张海燕、创新能手陈美艳、绘图专家翟香荣、青年技师董芳等几朵“金花”走在一起，自发成立了“巾帼创新工作室”，创新创效、奉献企业已成为她们一种工作作风、一种自觉行为。
我来“创”一下
陈美艳，1998年来到选煤厂压滤车间，一干就是18年。不善言语的她，来到设备前就象变了个人似的，你不问她，她都会主动给你讲这是什么，它是怎么运行的。近几年，她参与选煤厂设备改造，已经推出20多条创新成果。
 自从矿一级净水站一体化水处理系统落户在压滤车间后，她天天盯现场，看工艺运转情况，分析排污净水数据。她发现岗位操作人员仅凭工作经验开阀放泥，与井下用水水质变化情况脱节，容易造成填料装置、斜板遭受挤压，无法及时排泥，影响一体化水处理系统出水水质。
怀揣着创新的想法和解决问题的目标，她和同事一起研究，在一体化水处理系统排污泥装置侧安设排泥阀在线监测装置，实现了每次污泥排放的实时监测和记录，从而便于岗位操作人员可根据矿井水水质变化，来实时调整排放污泥的频率与时间，确保污泥排放与矿井水水质具有良好的跟随性。使一体化水处理系统内的矿泥得到及时有效的排放，保证了一体化水处理系统出水水质的达标外排。
我来“改”一下
集团公司“优秀巾帼标兵” 、矿技术能手张海燕，每天背着小书包，书包里装着本子、尺子、圆珠笔等，八小时动态巡视原煤车间皮带运行情况，发现的小问题，她现场就研究并拿出解决办法，一时不好解决或者解决不了的问题，回办公室后，她查看资料，请教同事，一起研究，准备解决方案。
原煤车间825、567、571皮带机原设计是重锤式张紧，用2个重锤导向滚筒和1个重锤滚筒来实现皮带张紧，总造价15万元的9个滚筒，维护费用高，且维修不方便，同时还带来日常轴承润滑、滚筒螺栓紧固、滚筒包胶、重锤室清扫卫生等维护量。“我来改一下！”面对皮带机，张海燕踌躇满志，决定用心改造一下。
她经过深思研究，向厂部建议撤除9个滚筒，改为机尾蜗轮蜗杆绞车张紧，来替代成本较高的重锤式张紧装置，蜗轮蜗杆绞车体积小，拉力大，安装方便，价格便宜，维护简单，提高了工作效率，节省了劳动力。
破碎机的锤头由于受到一个方向的冲击，一侧磨损严重，另一侧却完好，于是她将电机反转，继续使用来磨损另外一侧，使用周期增加了一倍。
她将跳汰机更换下来的废旧液压油存放起来，用来润滑堆取料机链条，仅这一小小的举动，就为矿井节省了近5万元的材料费。
张海燕用她的技术和才智，让这些“小算计”算出了“大效益“。几年下来，她的创新成果已有10余条，直接经济效益30余万元。
我来“测”一下
翟香荣，机电副高级工程师，1995年参加工作，1996年进入选煤厂，从一名机电维修工干到选煤厂技术组，默默工作二十年。
选煤厂重介车间，设备多，空间紧凑，这给设备检查带来一定空间上的难度，爬上爬下是常有的事情。在重介车间改造时，有些设备安装需要基础固定支座，而加工这个支座是需要尺寸的。“等我测一下吧，问题不大”， 翟香荣二话不说，接下了这个活。
 当时人员紧张，工期短，测量仪器单一，她没有讲条件，主动想办法克服困难，有时一个人钻设备，爬梯子，找参照物，一个支座下来就是一身油、一身泥、一身汗。就是这样，这个“女汉子”硬是完成了重介车间设备安装基础固定支座尺寸测量工作。
重介车间设备安装到位后，为校核重介系统断路器是否符合回路要求，要对最小两相断路电流整定进行验算，验算值参考井下系统。为得到精准的“验算值”，她积极与矿机电办相关人员进行沟通，根据选煤厂地面配电情况，核实计算公式。因为有些设备进行了改造，一些技术参数有所变动，她又亲自到现场核对设备的技术参数，经过3个月的努力，圆满完成了重介系统350个供电回路的图纸资料和“验算值”。
我来“学”一下
董芳，31岁，技师，选煤厂跳汰机司机，在这个岗位上，她一干就是五年，因为工作突出现已经被厂部选拔到洗煤车间后勤工作。
她勤奋好学，落落大方，眼睛里总是闪着疑问和好学的眼神，选煤厂里的大型洗煤设备，运煤皮带，浮选净化工艺，时时激发着她积极向上不服输不学会不罢休的劲头。
 “浮选工艺我还不太懂，我得好好学一下”，董芳知道翟工要去浮选车间，她就赶紧拿上安全帽，手挽着翟工一起去现场了。
一有空，董芳最喜欢做的就是跟着师傅们和技术组的大姐们去现场看设备运行，看生产情况，看安全运转，东问问，西西看，“翟姐，这个煤泥是怎么处理的？”董芳指着正在运行的设备问道，翟香荣这位“大姐大”技术员，总是象对待自己的亲姊妹一样，耐心地给董芳解释，直到她露出了可爱的笑脸，明白了，清楚了，懂得了，她们才到下一个生产车间。
“生产不息，学习不止”。学习已经成为选煤厂每一个女职工每天必做的事情。学习的常态化，培育出了一批批创新创效的生力军。引用金点子，改良设备，优化生产工艺等，给这个厂的生产注入了新鲜活力。
我们的这几个“女创客”，也继续在春天创新的道路上奔跑……
图1：张海燕细心巡查每条皮带运行情况。图2：翟香荣和同事一起到现场巡查设备运行情况。图3：济二矿选煤厂女创客们集体充电。
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