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| 川煤达竹公司斌郎煤矿安全培训重实效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016-4-10 10:48:05 安全专题 | ||
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【本网讯】今年以来，川煤达竹公司斌郎煤矿不断创新职工安全培训模式，突出安全培训的全员化、实用化和多样化，提升了职工安全素质，夯实了安全管理基础，为矿井安全发展、改革图存奠定了坚实的基础。
该矿紧密结合矿井实际，制订了2016年安全培训计划，有的放矢强化全员安全培训，尤其对区队管理人员、一线工人、转岗职工及特殊岗位作业人员，加强全方位、多角度、立体式培训。积极推行计划、实施、考核“三位一体”的教育培训管理模式，健全完善安全教育培训体系，采取内训与外训、走出去与请进来、特殊工种与一般工种、区队培训与全员培训、考核与奖惩相结合的方式，抓好全员培训工作。
坚持把岗位需要和职工需求作为培训的“风向标”，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，对不同工种、不同人员有针对性地进行救护、防护、辨识“三个能力”提升培训活动，强化安全规程、作业规程的学习贯彻，并严格培训检查考核制度，杜绝走形式，注重求实效。
结合安全管理工作重点，周密制定培训计划，由采、掘、机、运、通等相关部门的技术人员配合，采取自学、集中辅导、相互交流、师带徒、考试相结合的方式加强职工学习培训。同时，大力开展技术能手、岗位标兵手把手“传、帮、带”活动，坚持把技能、经验培训送进班组、落实到个人，实现课堂培训与现场培训相结合，促使职工尽快掌握专业技能，早日成为行家里手。
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