【本网讯】在新常态下龙煤集团向阳煤矿创班组建设新载体，激活班组细胞，今年来，安全高效班组达到97%。 

     向阳矿重点抓好“安全班组、高效班组、创新班组”建设，紧紧围绕安全生产经营中心任务，深入开展“建言献策增效益”及技术创新、小改小革、创先争优等活动，大力开展比安全、赛管理，比生产、赛效益，比质量、赛创新，比素质、赛技能活动，激发班组与班组之间安全创效的积极性。努力建设“团队建设好、责任落实好、学习技术好、安全质量好、任务完成好；学习创新型、自主管理型、专业技能型、安全高效型、精品创建型、文明生产型”的品牌班组。激励员工围绕安全生产、成本控制、精细管理创新创效，提升班组建设质量。   

 

      向阳矿把提升班组综合素质与班组日常的班组工作管理相结合，通过大课堂、小讲堂、师徒帮教等多种形式，规范员工操作行为，提升班组素质。不定期开展岗位练兵、技术比武、导师带徒活动，积极鼓励和支持员工通过在岗培训、函授学习、自学考试等渠道，不断提升员工文化层次和工作技能。 
 

    该矿以班组亲情文化建设为抓手，通过亲情、友情潜移默化增强班组亲和力，打造勇于创新实践、能征善战的班组长队伍，提升班组队伍全面管理能力。

本网特约记者：刘永平

编 辑：肖平