【本网讯】近日，湘永公司制定下发《班队建设管理办法》，从“四个方面入手”，把班队建设作为提升企业核心竞争力的重要抓手，增强基层班队的凝聚力、执行力和战斗力，促进职工队伍建设全面发展。

     该公司从建章立制入手，制定完善“班前班后会等18项班队管理制度办法，规范班队管理。从培训学习入手，班队按照“干什么学什么，学什么考什么，考什么会什么”的要求，制订并实施年度、季度和月度学习培训计划。员工要经培训考核合格方可上岗，特殊工种要持证上岗。从强化现场管理入手，严格落实班前会、现场交接班、安全协管、质量标准化等管理制度，以严格的班组管理来确保每班质量达标。从健全完善班组考评机制入手，开展“红旗连队”“优秀队长”、“明星班组”、“明星班长”竞赛活动，每年进行评比表彰，选树典型，总结经验，营造“比学赶超”的浓厚氛围，推动连队班组建设深入健康发展。

本网通讯员：邓建平

编 辑：肖平