【本网讯】今年以来，川煤集团达竹公司柏林煤矿积极创新工作模式，狠抓工作落实，投入人力、财力、物力切实抓好平安创建工作，促进了平安矿区、和谐矿区建设。

    该矿在平安创建活动中，专门成立了由矿党委书记任组长，党委委员、党群部门负责人为成员的创建领导小组，成立了矛盾纠纷调解委员会、治保委员会、专（兼）职治安巡逻队、治安信息员队伍等，形成了纵横交错的平安创建网络。与各基层单位签订了平安创建、综合治理责任书，出台了《社会治安综合治理实施意见》《创安创模实施意见》等１０余个综合治理方面的实施意见，并严格照章办事，逗硬奖惩。

 

    在党委政工部成立了中心报道组，将部分综治委成员列为中心报道组成员，重点对平安创建、创安创模和社会治安综合治理等工作进行广泛宣传。在广播、电视、宣传栏和《治安简报》上开辟法制宣传栏目；在保卫科开设维权热线“110”；在职工出入频繁的地方开展法律咨询活动和法制知识有奖问答活动；在保卫科设立“维权办公室”，专门受理职工维权“案件”，为职工排忧解难。

 

    在文化广场、工业广场及各要害部位安装了“电子眼”，供治安巡视远程监控。保卫科认真落实门卫值班制度、定点看守巡视和守楼护院制度；认真开展整体联动工作，以保卫科为依托，制定了公司与各基层单位整体联动联系网络，各楼栋的楼长及各楼段的段长为治安联络员和治安应急员，积极配合保卫干部及治安巡逻队进行治安巡逻。
十分重视矿区邻里和睦关系的调处，专门安装了“１１０”维权电话，实行全天２４小时值班制度，如发现矿区内家庭、邻里有矛盾，保卫干部都在最短时间内及时上门了解情况，并进行耐心调解。

 

    工会制定了一系列贫（特）困职工帮扶制度，让弱势群体人员都享受到了政府低保政策，让职工因意外事件导致经济困难时，获得应有的互助互济金。使贫困（大）学生获得救济等等。每到节日期间，公司领导都会到弱势群体人员家中慰问，送上温暖。 

本网通讯员：周承红 彭惠平

编 辑：肖平