【本网讯】为进一步强化安全基础工作，激发广大员工共同参与安全管理的积极性，同煤集团塔山煤矿在全体员工中开展了“反三违、堵漏洞、查隐患、提建议”活动，鼓励员工围绕矿井安全生产和反“三违”行为进行上报。

     塔山煤矿成立了“反三违、堵漏洞、查隐患、提建议”活动领导组，负责活动的组织实施，协调解决活动过程中出现的各类问题。同时，为提高合理化建议的“含金量”，明确了活动形式、参加对象、活动程序、奖项设置以及具体要求等，确保了活动的质量和效果。活动中，塔山煤矿积极鼓励员工对现行安全管理制度提出合理化建议，对矿井存在的安全隐患和“三违”行为进行上报，并在矿调度室责成专人进行合理化建议和安全隐患的收集、整理和统计工作，在井口设置“三违”举报点，做好“三违”举报人员的举报登记和核实工作。同时，根据合理化建议的有效价值，分别给予300—1000元的奖励；对于上报的安全隐患和举报的“三违”行为，在进行程度认定的基础上，分别给予100——300元的奖励，有效地激发了广大干部员工“反三违、堵漏洞、查隐患、提建议”的积极性和主动性。

 

    据统计，活动开展以来，广大干部员工踊跃参与，纷纷提建议、献计策、报“三违”，先后收集合理化建议21条，上报安全隐患32条，举报“三违”行为12条。 

本网通讯员：史伟伟

编 辑：肖平