【本网讯】为贯彻落实义煤公司新安煤矿首届三次职代会暨2016年工作会议精神，充分调动广大干部职工“坚定信心，凝心聚力，保生存，战危机”的工作积极性和创造性。日前，河南能源义煤公司新安煤矿在全矿广大职工中开展以争当“明星员工”为主要内容的“降成本、提质量、增效益”劳动竞赛活动。

    活动紧紧围绕“保生存、稳运行、提质增效”中心任务，以强化安全管理为基础，以持续降本增效为中心，以提高煤质（工程质量、产品质量）为重点，通过开展以争当“明星员工”（安全之星、煤质（质量）之星、掘进之星、采煤之星、抽放之星、管理之星、创新之星、节约之星、群监之星、服务之星）为主要内容的创先争优活动，进一步提升员工的安全意识、质量意识、成本意识和业务技能，积极营造“比安全、比煤质、比进尺、比产量、比效益、比降耗、比服务”的浓厚氛围，为实现新安煤矿持续平稳健康发展做出新的更大的贡献。

 

    据悉，为确保竞赛活动营造客观公正、积极向上的氛围，该矿成立了竞赛工作机构，做好部门（单位）之间的沟通、协调、配合，建立相应的评比机制、奖励机制和劳动竞赛成果推广机制，及时总结提炼开展劳动竞赛的成功经验，推出一批在劳动竞赛中成绩突出的先进典型，广泛宣传、扩大影响，带动职工队伍素质的整体提高，推动新安煤矿科学发展上水平。每季度末由矿竞赛活动办公室统一对各单位（科室）上报情况进行整理汇总后，组织由矿竞赛活动领导小组部分成员组成的评委会按照标准和细则进行统一评比，评出结果将发布评比通报，并给予表彰奖励。对连续2次受表彰的“明星员工”，年底可直接授予“先进工作者”荣誉称号；符合劳模条件的，可优先申报矿级“劳动模范”荣誉称号。

 

    通过开展“降成本、提质量、增效益”系列竞赛活动，坚持以人为本、团队协作和条块结合的原则，建立以单位为主体、以系统为主线，以区队（车间）为基础，以班组为比赛单元的竞赛机制，通过开展单位之间比效益、部门之间比效率、区队（车间）之间比水平、班组之间比记录、职工之间比贡献的全方位多层次的主题突出、比学赶帮、争创一流、优胜劣汰、强者更强的竞赛活动，确保竞赛取得实质性效果。

本网特约记者：李春光

编 辑：肖平