【本网讯】 今年以来，冀中能源峰峰集团通二矿社区管理处各级领导干部坚持以转作风、深调研、办实事、解实忧、恤民情、促和谐为工作核心，创优了社区和谐稳定的发展环境。

    一是高度重视，认真部署，进一步压死责任，明确任务，做到了层层有包案，级级有稳控，严格执行了零报告、日报告制度，确保信息畅通，耳聪目明，及时调处解决不稳定隐患和问题。二是把稳控重点人，凸显信访事项和群体，纳入社区信访稳定工作议事日程，采取现场接访、带案走访、重点约访、真情回访的方式，化解矛盾纠纷，做好思想疏导，切实把问题解决在初始阶段、萌芽状态。三是深入开展“双大”活动，各级领导干部深入到困难职工和联保对象家中，了解社情民意，听取群众诉求，为职工群众排忧解难，密切了社区党群干群关系。四是严格了日常值班纪律，各级领导保持手机24小时畅通，做到了遇有突发事件，队伍拉得出，应急响应及时，稳控得力到位。五是坚持了周一安全大检查、领导值班巡查制度，积极开展了“三反三查”活动，完善了安全隐患排查治理机制，杜绝了各类安全生产事故发生，确保了社区保持和谐稳定大局。

本网通讯员：李俊庆 王为科

编 辑：肖平