【本网讯】为充分发挥党风建设和反腐倡廉工作在统一思想、凝心聚力、稳定大局、鼓舞干劲、创新发展中的作用，山东能源临矿集团邱集煤矿制定下发了《2016年党风廉政建设和反腐倡廉工作意见》，全面落实上级党风建设和反腐倡廉工作会议精神，以邱集煤矿“转产转移”战略为中心，以落实“两个责任”为总抓手，突出重点任务，严格制度、狠抓落实，全面提升党员干部的法治意识和廉洁从业意识，为“转产转移”战略有序推进和各级领导干部成长提供坚强的政治保障。

    加强监督检查，坚持从严治企。一是深入开展纪律监督和教育，加强对党员执行党章和其他党内法规情况的检查，坚决纠正无组织、无纪律行为。二是严明党的政治纪律和政治规矩，坚决纠正结党营私、拉帮结派、自行其是、阳奉阴违等错误行为。三是不断完善党风廉政建设和反腐败相关制度，坚持违纪必究、执纪必严，坚决维护纪律、制度的权威性和严肃性，切实做到令行禁止、政令畅通。

 

    落实党委主体责任，推动责任落实。一是建立纪委书记约谈制度、党委报告履行主体责任情况制度和违反主体责任追究制度，切实抓好主体责任牛鼻子，推动责任落实。二是按照“一岗双责”的要求，继续深入落实《党委落实党风廉政建设主体责任的实施意见》和《监督责任实施意见》。层层签订党风廉政建设主体责任书，形成谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的工作局面。三是把落实党风廉政建设责任制作为考核领导干部的重要指标，进一步加大结果运用和责任追究力度。

 

    落实中央八项规定精神，加强作风建设。一是严格落实中央八项规定精神，重点做好六个“管住”（管住嘴、管住手、管住酒、管住婚丧嫁娶的遗风陋俗，管住节假日），紧盯公车私用、收送节礼、公款旅游、公款吃喝、铺张浪费、大操大办婚丧事宜、子女升学大办“升学宴”等违反中央八项规定精神的突出问题，加大执纪监督、公开曝光力度。二是开展治理慵懒散专项整治活动，加强廉政勤政教育，强化服务意识，着力解决在精神状态、工作作风和党风廉政建设等方面存在的问题，彻底扭转不作为、乱作为、慢作为等不良风气。三是对违反中央八项规定精神和集团公司十条规定的问题将严格依纪依规处理，发现一起，处理一起。对相关责任人将点名通报曝光，绝不姑息。

 

    融入管理抓预防，提升廉政水平。一是修订完善“三重一大”决策配套制度，进一步规范重大事项决策程序和议事规则。建立推行项目建设责任制倒查机制，实施定位监督问责，规范行权用权行为，防止项目建设和重大投资行为引发的腐败问题。形成系统完备、科学规范、有效管用的选人用人制度体系，防止选人用人上的不正之风。二是完善“风险防控管理流程框架”，完善内部控制，强化制度流程防控。三是针对招投标管理、资金运用、工程建设、物资采购等重点经营活动进行督查督办。在严格执行《邱集煤矿招投标管理办法》的同时，加强对建设工程、物资设备招投标的进行专项监督，强化招投标过程廉洁风险防控。

 

    创新教育方式，筑牢思想防线。一是尽可能激发党员干部和职工群众的内在动力，引导干部职工树立与企业一起艰苦创业、共克时艰的信念，为邱集煤矿“转产转移”战略的顺利实施奠定思想保证。二是认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等重要论述，提高政治觉悟。开展反面警示教育，让党员和管理人员敬畏法纪、遵规守矩，切实提升法治意识。二季度，矿纪委组织开展党员领导干部学习贯彻两部法规情况考试，不断增强尊崇党章、遵守党纪的行动自觉。三是在领导干部选拔任用前开展廉洁自律教育，推行任前廉洁考试制度；加强任职期间的法律法规的学习教育，并将考试成绩作为选拔任用的重要条件。广泛开展廉洁谈话和德廉知识测试，自觉树立廉洁自律的思想防线。

  

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本网通讯员：张 超

编 辑：肖平