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| 王丽华：用强烈的责任心点燃工作激情 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016-4-19 11:38:52 一事一议 | ||
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我喜欢在茶香飘逸的陶醉中，在寂静的氛围中静静的读书，默默的思考。最近，我一直在倾心拜读《没有任何借口》这本书，该书以其精辟的论述、翔实的案例、深刻的哲理深深地打动了我的心扉，这本书的作者是在催生一种动力，一种强烈的责任心，一种对工作、对事业强烈的追求，或者说是一种激情，读起来，让我心潮澎湃，回味无穷！ “借口”是什么？借口是一面高大的墙垣，它能够在短时间内帮助逃避者抵挡即将面临的困难；借口是一种委婉的推辞，它能够帮助畏缩不前者化解尴尬的场面；借口更是一种自我欺骗，它能够掩饰懦弱者不思进取的心理放纵。 借口，是犯错误的时候，借来掩饰的；是失败的时候，借来逃避的；是有责任的时候，借来推卸的。 其实，人的一生不可能总是一帆风顺的，会遇到许多的困难和挫折。这时候，就要凭借自己必胜的信念、坚强的意志、顽强的毅力朝着目标奋勇跋涉。要让“没有任何借口”成为自己的生活习惯、工作理念，在推进企业快速发展中实现自己的人生价值。 在我身边就有这样一位同事，她就是陕煤建司纪监检察处的徐娟，因为我俩从小在一个院子长大，所以她家里的事情我比较了解。她的母亲2011年因患脑出血瘫痪在床，二哥因长期患有精神疾病无人照顾，家里的一切全都由她独自默默的承担。白天按时上班，晚上独自一个人照顾母亲，这种困难是我们在座的各位无法想象的。但就是在这种情况下，徐娟从来没有找任何借口耽误过工作，也从没有因家里的这些困难迟到、早退过一天，她的事迹让我感动，让大家敬佩，值得我们去学习，值得我们去弘扬。 “没有任何借口”尊崇的是不讲任何条件、不折不扣落实到位的完美执行力，在不允许妥协的地方决不妥协，在不需要借口的时候决不找任何借口——比如安全、质量问题以及对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。 记得范总曾在公司大会小会上多次提到：“人进则企兴，人退则企衰。”作为曾经的一名内部审计人员，更应该树立和强化这种意识，不应该为怕得罪人而找“借口”。要立足于本企业的实际情况，围绕企业发展重点，为企业经营决策提供信息。对领导关心的热点问题、管理上的薄弱环节、影响企业效益的重点领域展开重点审计。利用对国家政策和企业内部情况的熟知及优势等，发挥参谋作用，做好领导的助手，客观公正的履行监督职能。 黄陵矿业已经走过了二十七年的光辉历程。在这二十六年的历程中，我们经过了计划经济的考验，更经历了市场经济的洗礼，坚强不屈地闯了过来；闯出了一片蓝天，闯出了一片大地，闯出了煤炭企业的稳步增长，闯出了矸厂发电的日新月异，闯出了煤化工项目的高歌猛进，闯出了黄陵矿业二十七年的风采。 这些，靠得是什么？靠得是顽强拼搏、靠得是不懈努力、靠得是积极创新、靠得是团结奋进、靠得是不为失败找借口，用强烈的责任心点燃工作激情！ 在黄陵矿业数十载的奋斗历程中，看看那些运筹帷幄的公司领导、辛劳奔波的管理者、汗流浃背的一线工人，为了企业的兴旺强盛，用满腔的热情，用高度的责任意识，在平凡的岗位上，把自己的工作任务圆满完成。因此，在今后的实际工作中，我们更应该把敬业、责任、服从和诚实奉献以及“不讲任何借口”这种精神，永远发扬光大，我相信，在团结务实的公司领导班子带领下，在朝气蓬勃的员工队伍的团结努力下，我们黄陵矿业的未来会更加美好！
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