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| 川煤集团达竹机制公司工会“聚宝创效”促解困 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016-4-19 16:02:06 局矿快报 | ||
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【本网讯】从4月18日起，川煤集团达竹机制公司开展以 “安全生产增效、科技创新提效、节约挖潜创效”为主题，重点开展好“六个竞赛”活动。
开展安全竞赛，该公司强化班组安全管理和职工安全教育培训工作，举行车间、班组无事故主题安全达标竞赛活动；同时，由安全管理部门牵头、综合事业部配合，制定了详细的培训计划，并利用周三、周四夜校等阵地，开展切实有效的培训工作。动员和组织职工积极参与到培训中来，形成守规程、讲安全、反“三违”的良好氛围。
开展生产竞赛，该公司结合各岗位、工种的不同，开展劳动竞赛和岗位练兵技术比武等劳动竞赛；以提升职工素质为重点，引导职工学习业务知识、强化技能训练，不断提高职业素质和技能水平。
开展“技术创新工作室”创新竞赛，该公司成立以获得达竹公司劳模马通为带头人的“技术创新工作室”，开展设备改造、工艺改良、技术创新主题创新创效项目攻关活动；通过开展技术培训、技术交流、名师带高徒等活动，推动和带领职工成为知识型、技能型、创新型的行家里手，使创新工作室成为培育先进和职工成长进步的加油站。
开展“金点子、银点子、好点子”合理化建议征集竞赛，该公司要求各部门和各基层单位在合理化建议及金点子征集活动中要以公司经营管理中的短板问题、安全生产中的难点问题、经营管理中的重点环节，特别是在成本管理、工程项目管理方面；在降低财务费用、促进净利润最大化方面为着力点，以提升经济效益为目标，号召全体干部职工充分发挥聪明才智，踊跃投入到此项活动中来。
开展以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为内容的群众性“五小”竞赛活动开展力度，从围绕产品升级换代；研究解决生产中遇到的难题；对落后的技术设备、不合理工艺、陈旧的操作方法进行革新改造；降低能耗、减少消耗；节约成本、提高劳动效率、保障安全等方面，鼓励全员开展微创新，多提合理化建议。围绕修旧利废、节支降成集思广益，延长修复设备使用周期，确保设备完好率、可靠性；
开展“六个一”节约竞赛，教育引导职工开展“节约一张纸、一度电、一滴水、一滴油、一颗螺丝、一根焊条”等增收节支活动；教育职工把节约当成一种生活方式、生活习惯和生活理念，把节约当成我们的一种自觉自愿、自然而然的生活选择。让人人节约一滴水、一度电、一张纸用实际行动努力构建节约型职工，为企业的保本保命生存做出贡献。
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