【本网讯】 针对当前严峻经济形势，冀中能源峰峰集团羊东矿以机遇意识、危机意识和责任意识三项教育为核心，不断加强和改进形势任务教育，凝心聚力鼓干劲，用实际行动实现企业“走出去”发展战略。 

      该矿根据不同岗位、不同类别、不同层次干部员工的特点，采取广大员工乐于参加、便于参加的方式方法，分层分众开展形势任务教育。针对学习期间部分干部员工存在松懈麻痹思想的实际，组织各班组认真展开学习讨论，查找不足，让每个员工都明确目标任务、坚定信心、激发干劲。以宣传阵地为载体开展形势任务宣传，通过内部网站学习集团公司有关形势任务教育专题资料，利用内部简报、电视、微信等载体广泛宣传形势任务教育活动的目的、内容、方式方法，扎实开展“宣讲进班组到一线”活动，与员工面对面，动态宣讲集团公司、矿文件精神，引导全体干部员工正视企业面临困难，增强广大员工与企业共奋进的责任感和使命感。 

      该矿在开展形势任务教育的基础上，围绕各项工作重点，扎实开展“献言献策”活动，改进和完善建议征集的方式方法，增强针对性和实效性，引导广大干部员工积极献策、主动分忧，正确处理个人、集体和企业的利益关系。各支部利用学习日时间召开一次专题座谈会，深入开展“身边人讲身边事、身边事教身边人”活动，用平凡视角挖掘、宣传、学习平凡人物、事件背后的感人事迹和精神品质，充分展示企业改革发展中涌现出的优秀典型风采，凝聚改革发展的正能量。（张利涛）

本网通讯员：张利涛

编 辑：徐悉