在“党管安全月”活动中，中煤大屯公司姚桥煤矿结合实际，突出“四个结合”，进一步强化安全教育，提升全员安全意识，营造安全生产浓厚氛围，确保矿井安全稳定。

       与矿井安全稳定相结合。该矿紧紧围绕“履职尽责、发挥作用、保障安全。”活动主题，强化党管安全责任落实，明确党组织在安全生产中的职责任务，充分发挥党支部、党员干部在安全生产中的作用。各党支部高度重视，认真履行职责，结合本单位的实际，把活动的目标任务层层分解，逐级逐项抓好落实。通过班前会、安全学习日等形式，明确活动要求和目标，认真落实活动方案。党委工作科对活动开展情况加强检查，及时做好指导工作，确保实现“干部无违纪，党员无“三违”，支部无事故。”活动目标。

       与安全警示教育活动相结合。严格抓好安全警示系列教育、“双星”创建、无“三违”无隐患班组建设、党员安全联保、我是党员我争先立足岗位做贡献等活动。充分利用广播、电视、网络、橱窗、标语横幅等多种形式，大力宣传开展“党管安全月”活动的重要意义、目标要求，及时报道各单位活动开展情况，营造浓厚、良好的党管安全氛围。开展“说危险、讲安全”警示教育，让职工讲述自己的历险经历，教育和警示身边其他职工，把征集的警示教育案例，分专业下发到各基层支部学习。加大党代表安全巡视、职工代表安全巡视、青岗三点行动力度，调整巡视重点，把干部履职尽责情况、党员现场作用发挥情况、职工行为规范情况作为巡视重点，充分发挥女工协管作用，切实筑牢安全第二道防线。

        与创建无“三违”区队活动相结合。持续抓好无“三违”区队创建、安全不放心人排查，严格领导干部的反“三违”指标化考核，切实提高治理隐患、反“三违”的质量，确保安全生产稳步推进。充分发挥党员的模范带头作用，实现党员和身边职工无“三违”、无事故。保证安全是检验干部作风最好的标准，敢抓敢管安全工作，形成铁腕反“三违”、抓安全的高压态势。认真贯彻落实干部管理各项规定，保质保量完成查隐患、反“三违”、中夜班下井等带头，在安全生产的关键环节、关键时刻、关键场合，做到盯在现场，冲在前面，给职工树立好榜样。

      与监督考核管理相结合。党支部书记是活动的第一责任人，强化党员干部现场安全管理的责任，进行量化考核，并实行“三违”联责追责，和党员干部挂钩考核。加大对干部履职情况的检查力度，对作风飘浮、管理失责、落实不力的干部坚决问责追究。对支部发生严重“三违”或安全事故的，支部“三违”发生率高的，党员出现“三违”行为的，违反干部作风建设规定的考核。五月份结合检查验收情况，进行全面考评，对活动开展成绩突出、效果明显的党支部给予奖励，对组织不力、活动效果不好的党支部严格考核并进行通报。

本网通讯员：刘利顺

编 辑：远帆