2014年以来，煤炭企业经营形势遇到前所未有的危机和困难，中煤大屯徐庄煤矿团员青年百炼成钢、勇于亮剑、奋发有为，在安全生产、经营发展、降本增效上积极作为，勇当排头兵，彰显了团员青年风采。

     煤市寒冬侵袭，矿井安全工作也受到前所未有的严峻挑战。而作为矿井发展的主力军，矿团委书记闫大鹏明确要求全矿团员青年关键时刻要彰显能量，发挥作用，当好安全哨兵，为矿井安全生产保驾护航。为做好安全现场监督，该矿团委狠抓青岗员队伍建设，把一大批技术好、素质高、责任心强的青工选拔到青岗队伍中，确保队伍技术过硬，生产现场安全监督到位。2014年以来，累计调整青岗员41人次，组织开展上岗活动47次，并对查出的各类安全隐患，及时反馈到责任单位进行监督整改，较好地促进了矿井安全生产。在7197工作面孤岛开采过程中，采煤一队青岗员积极参与安全管理，切实把好现场安全监督关，开展了比个人安全行为，争当安全标兵；比个人工作态度，争当生产中的行家里手；比个人作业规范，争当质量标准化的操作能手的“三比、三争当”竞赛活动，重点突出隐患排查、行为现场行为规范和各项规程措施的落实与兑现，累计排查隐患40余条，提出安全建议与意见20余条，确保了整个工作面的安全顺利回采。

 

    多创新，善创新，降本增效，增盈创收，是该矿团员青年岗位建功立业，为企业在困难时期减轻负担的又一做法。为带动团员青年的参与积极性与创造性，矿团委根据各个时期阶段组织开展了“我身边不能解决的生产难题”“降本提效，青年当先”“我的安全我做主、我担当、我奉献”“青年突击队（降本增效攻坚战）志愿者”等活动。对火车道天桥、办公楼宣传牌板、煤仓旋梯进行除锈、刷漆、保护，开展活动6次，为矿节约资金3万多元；对运销科火车道两旁洒落的煤炭开展清理回收3次，创效1万余元，美化了矿井环境，减少了资源浪费；组织开展了“矿用机电产品的开发与改进”设计大赛活动征集项目15项，《新型湿喷双管喷浆机的研制与试验》、《井下DJS20/127L(A)隔爆型LED巷道矿用灯创新》项目获得公司最具推广价值奖。立足生产现场开展技术攻关活动，2015年累计完成“五小”攻关项目30余项，不仅为企业创造了效益，而且解决了生产工作中的许多难题。组织开展修旧利废活动，去年累计修复小开关、小电器、小按钮等400余台，LED灯300余盏，回收皮带托辊1000余组，电缆2000余米。

 

    在做好为矿井服务之时，全矿团员青年积极学练技术，增强自身素质，为企业发展贡献聪明才智。矿团委组织开展了以“加强青工安全教育，青年素质得到新提升；加强创新创效工作，降本增效工作取得新突破；加强志愿服务工作，青年品牌工程登上新台阶；加强青年素质建设，青工岗位成才取得新辉煌”为主要内容的“四加强、四新”活动，尽力提供发展舞台，打造成才平台，让他们在企业发展的征程中“天高任鸟飞、海阔凭鱼跃”。2年来，共组织签订青工师徒合同252对，许多青工通过岗位学、比、练、赛，成为了技术上的行家里手、安全生产上精英骨干。采煤二队职工陈国民、刘光道、杨光师徒仨个在岗位互帮互助，齐头并进，在矿技术比武中同登奖牌榜，包揽了煤机司机工种大赛前三名。黄国峰、刘光道等人还被徐州市、江苏省、中煤集团分别授予“青年岗位能手”“最善创新的好青年”“最美一线青工”等荣誉称号。并涌现出机电科机厂、变电所、皮带科上仓选煤系统等多个国、省、市、公司级“青年文明号”荣誉集体。矿团委先后获得江苏省“五四红旗团委”标兵、中煤“五四红旗团委”、全国“青年文明号”创建单位等荣誉称号。

本网通讯员：魏明东

编 辑：肖平