【本网讯】今年以来，山西阳煤五矿运输工区党总支围绕矿党委党建工作要求，多措并举，点面结合，扎实推进科学化、标准化、规范化阵地建设，进一步夯实基层党建工作基础，确保了党建工作的顺利开展。

    一是开展学理论、提境界、强信念为主要目的思想信念教育活动。以中心组学习、“三严三实”主题教育、党组织书记公开课、民主生活会等形式，不断提升区队干部的理论素质，进一步坚定理想信念。同时开展“党建联系点”、一对一帮扶等活动，使班子成员能够及时了解员工的思想，了解基层的问题和群众的呼声，进一步转变作风，树立了谋事、创业要以实为前提的观念。

 

    二是定期对党员干部跟值班情况进行严格督查，引导党员干部树立强烈的责任感和使命感，深入到生产现场解决难题，为企业转型发展出实招、办实事、谋实效，增强党组织的向心力和号召力。同时落实“一岗双责”，各队党支部把员工队伍建设、形势任务教育、思想政治等工作列入支部全年重点工作，组织学习近期发生的违纪事件，引导教育干部员工以此为戒，遵章守纪，遵守行为规范，确保全身心投入安全生产工作，稳定员工队伍，守住安全红线。

 

    三是建立健全基层党组织体系建设，重点抓好队党支部的日常工作，组织队党支部书记分月举办一次党课，增强了党员对“党章、准则、条例”的理解，进一步夯实了党建基础，做到了有党员的地方就有党的组织。同时在完成组织体系建设的基础上，紧紧围绕安全生产、经营管理等各项目标任务，精心组织，积极落实针对性强、实效性明显的培养措施，根据安全生产各项工作的需要和党员队伍的状况，坚持广泛培养和重点培养相结合，以区队技术骨干、生产骨干为重点，将职工中政治上要求进步、具备党员条件的发展到党内来，不断壮大党的队伍，增强党组织的影响力和向心力。

 

    四是大力开展形势任务教育，帮助员工“算细账”，讲清化解过剩产能、推动转型发展的举措及对员工的影响，引导员工把贯彻落实集团公司和矿的正确部署转化为自觉行动，改变以会带学的方式，运行内部网络媒体，采用安全宣教和法制教育进班组等形式，引导党员干部深入到班组，讲政策、讲形式、讲知识，使宣传平台和形式更加多样，员工更容易接受和掌握。同时，以“党员责任区、示范岗”、“党员带徒学技术”活动为抓手，鼓励党员亮出身份，立足岗位发挥示范作用，让党员风采得以展示，在党意识进一步提升，自觉接受职工监督。

本网通讯员：王家宝

编 辑：肖平