本网讯　山东能源龙口矿业集团北皂煤矿实行安全结对互保联保，每两人一组分成若干个保包结对联保小组，联保组长与小组成员签订安全、质量、生产、和谐稳定等手拉手承诺书，实行风险共担、利益共享、相互监督、连责考核。

　　安全结对，不是一纸合同那么简单，要形影不离，时刻互助。结伴上班、结伴乘车、结伴行走、结伴操作、结伴防护、结伴排查、结伴监督、结伴下班、结伴学习、结伴活动。矿里要求，凡是结成安全对子的职工，员工之间就要相互关照，对伙伴的安全负责，安全伙伴，经过一段时间以后，需要在感情上升级，将“伙伴”上升一个级别，把矿里的同事称为“家庭成员”，“家庭成员”是“安全结对”的升级版，要求职工对待伙伴就像对待家人一样，把彼此的安危时刻放在心上。

　　针对职工安全素质不一的实际，矿里采取以先进带后进、以安全型职工带隐患型职工的办法，让职工相互结成安全伙伴，在安全生产中相伴而行，共同保证安全生产。在“安全结对”活动中，大力宣传并倡导“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”，通过“安全结对”这个形式，让每位岗位员工互相遵守和互相提醒、遵守现场安全管理规章所有的内容。岗位员工要开展危害辨识，查找隐患，就是不能让别人留下的错误伤害到自己。活动中规定，安全伙伴之间要做到“三个互相”，即互相监督彼此的安全行为、安全操作和安全思想状态，及时予以提醒和纠正，互相照看好彼此的作业安全，使彼此不受伤害，互助互保提高业务素质和操作技能，实现岗位安全生产。

　　在安全结对的基础上，该矿进一步强化区队班组安全预控管理，在班前会上突出强调安全注意事项、工作责任，使员工对当班工作任务、工作范围、工作方法、工作程序、危险点及预控措施做到“五清楚”，把好源头预防关，通过安全结对，提升员工安全意识，让每一名员工做到工作内容标准化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化。 

本网通讯员：刘丽梅

编 辑：远帆