“滴滴滴”---微信信息提示，“XXX分享一篇‘循环硫化床工作资料”、“考核通报：XXX由于某项工作操作不到位，考核……。”这是什么？愚人节整蛊信息？不不不，这是同煤集团王坪发电公司加大管理力度后，针对安全规范化生产开展的各类信息发布。

     为实现更有效的工作管理，以及信息更直接的纵向传达，王坪发电公司生产部门自2016年3月成立微信信息交流平台，加强生产管理，规范安全生产。通过便捷的信息通报，直接的考核公告以及具体的技术交流，从管理上极大的提高了生产部门的工作标准与队伍建设。为加快该公司生产层面青年队伍的成长，快速打造高标准的生产队伍，该公司生产部门负责人决定加大管理培训力度，在积极培训交流的基础上“下重典”，加强学习以及考核力度，高悬标杆利刃。就如同该公司负责人所讲的一样“考核不是目的，提高自身实力，增强个人素质才是目的。”该公司在努力营造培养成才的氛围的同时，为青工队伍提供机会、提供成长沃土，适度施加压力，强力助青工成才。

 

    该部门负责人表示，青年队伍的建设是公司发展的重要力量，助青工成才也是公司发展的基本方向。实践检验真理，历练成就人才，各部门将加大各项考核力度，有奖有惩，提高员工的积极性与责任心。安全生产不容放松丝毫，只有坚决树立安全责任意识、安全生产意识以及规范化工作习惯，才能强力保障“安全生产”四个字不是空谈。希望青年职工尽快成长起来，扛起肩上的单子，在当前能源发展的形式下，将公司发展做好，做到机组小但是业务精，做到容量小但是技术强的良好局面。

 

    在强化管理，更高标准的规范生产的发展下，小而精、小而美的王坪发电公司正在充满活力的冉冉升起。

本网通讯员：盛志杰

编 辑：肖平